募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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医療・介護現場、自治体の課題解決に向けて、自社パッケージソフトウェアを提案します。
リモート勤務も可能/転勤なしで、未経験の方に関しては段階を踏んで研修を行います。
■業務内容：
介護保険事業所、自治体に対し自社で開発しているパッケージシステムの販売提案を担当します。
◎医療・介護現場向けのシステム提案（福祉総合システムRely3）では、数多くの競合他社がある中でも安定した導入が進んでいます。
エンドユーザーへ直接提案するケースもあれば、販売店に勉強会を実施したりさまざまな形で提案していく事も可能です。遠方のユーザ－に関しては、オンライン商談も増えてきております。
◎自治体向けのシステム（G-Trust2）では、政府が2025年度末を目標に掲げている、自治体システム標準化に向けて当社も開発を行っていますので、更に営業社員を増員し提案エリアの拡大を行っていきたいと考えています。
＜営業職としての入社後の流れ＞
【１】ステップ１（入社1年目）
医療・介護事業所・官公庁へ先輩社員と同行営業を行います。
（初めから担当を持つことはありません。業務習得状況に応じて半年後を目途に担当を持つイメージです。目標はございますが、達成可能な数値設定となっていますのでご安心くだい。）
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【２】ステップ２（入社2年目～３年目）
１人でお客様をご担当いただきます。社数はおおよそ20～30件程度で、営業目標に関しても
先輩社員の60～70％と無理のない目標になっております。
３年目以降は新人教育、CS、CF活動等、営業の中核をになって頂くイメージです。
＜当社ならではの特徴＞
◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しております。
心理的にも安心・安定してお勤めいただくことが出来ると考えております。
◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。
◇転勤も無いため、腰を据えて働きたいと考えている方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・販売／サービス、営業のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：※入社から6ヶ月は、公共交通機関での出勤になります。（新人研修）
※6ヶ月後（予定）、外に出て営業できるようになれば車通勤になります。
※給与金額及び待遇の変更はありません。
- 勤務地
- 香川県高松市錦町1-4-37
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業手当：あり 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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想定年収360万円～500万円
月給22万円～31万円
■昇給：年1回
■賞与:年2回(賞与実績4カ月)
※知識・経験に応じて決定いたします。
■年収例（手当・賞与含む）：
入社10年目（30代）／年収420万円
入社20年目（サブマネージャー）／年収550万円
入社30年目（マネージャー）／年収650万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当
退職金制度
＜定年＞
60歳
60-65歳再雇用あり（条件付き）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■講習会や勉強会等の外部研修あり
■スキルアップ研修有
スキルにあわせて必要なコースを受講する事ができます。
（動画ライブラリにて）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■マイカー借上げ制度（ガソリン代支給）
■お茶・コーヒー等無料
■社内交流会、レクリエーション等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日・休暇
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率１００％
ＧＷ、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※適性検査（一般教養試験を実施予定です）
※面接日・入社日はご相談に応じます。
