募集要項
- 仕事内容
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お客様先に納入された大型クレーン製品の改良や更新に伴うカスタム設計をお任せします。
鉄鋼構造で機械装置でもある大型クレーンについて、構造や装置に関する補修、クレーンの能力UPや機能追加の改造設計を行います。
営業やサービスエンジニアと連携して納入先での稼働状況や顧客要望をとりまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納入等、補修対策を個別に設計します。
＜仕事のやりがい＞
大型クレーン分野では日本シェアトップクラス。日本を代表するメーカーとして、多数の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。スケールが大きく、動くモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で成長することが出来ます。一品物の設計でこだわりがあります。
＜新居浜事業所について＞
1888年の発足依頼110余年の歴史を持ち、その製造技術はつねに蓄積され今に受け継がれています。これからも大型製造能力を有する運搬機械製造工場として、また技術の継承、供給拠点であるマザーファクトリーです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設計のご経験のある方
・CAD使用のご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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新居浜事業所
愛媛県新居浜市惣開町5番2号
- 勤務時間
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★所定労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム無）
休憩：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
月給：270,000円～440,000円
賞与実績：年2回（5.92ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当、住宅手当あり、寮社宅、育児支援金、育児／介護を行う社員への支援
、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、独身寮(入寮期限有り)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
- 休日休暇
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年間休日126日 完全週休2日制(土・日)祝日
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇、有給休暇22日(4/1付与 年度途中は日割計算で付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンラインでの面接対応可能
※SPI実施あり
