募集要項
- 募集背景
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落ち着いた組織で、日本的な企業で勤務したい方にはフィットするファームです。
弊社とも十年来のお取引があり、コンサルティング部門を含め、バックオフィス、グループ企業に多数の採用実績がございます。
- 仕事内容
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決算業務の運用にとどまらず、経理体制構築・改善に主体的に関われるポジションです。・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
上場に向けた基盤整備（決算早期化・内部統制整備等）に携わりながら、スキルの幅を広げていただけます。
・連結決算業務（海外拠点含む）の制度向上・早期化
・各拠点からの財務データ収集・レビュー・改善提案
・決算プロセスの見直しおよび業務フローの整備・効率化
・会計方針、ルール整備及び社内展開
≪本ポジションの特徴≫
・単なる経理運用ではなく、経理体制そのものの構築・改善に関与できる環境
・決算早期化・連結制度向上・内部統制整備などの基盤構築に関われる
・経営陣と近い距離で、管理体制の意思決定に関わる
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・事業会社または会計事務所における経理実務経験（目安5年以上）
・月次・年次決算業務を主体的に担当された経験
・財務数値に基づいた分析や、業務改善に関わった経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・連結決算業務のご経験
・開示資料作成またはその補助経験
・上場企業または、IPO企業でのご経験
・海外子会社含む業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
（最寄駅：梅田、大阪）
- 勤務時間
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09：00～18：00 休憩60分
残業目安：10時間未満／月
- 年収・給与
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500万円 ～ 900万円 月給制
月給：350,000-600,000円
※上記は割増賃金（固定残業代50時間相当：98,400円～168,600円）を含む。50時間超過分は別途支給
※実際は残業10～15時間程度ですが、同ポジション以上は一律給与に含む制度を取っています。
昇給：年1回、賞与：年1回
その他手当：通勤手当、時間外手当（50時間超過分）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、健康診断、時短勤務制度（産休復帰実績100％／過去5年実績）、産休・育休制度、各種祝金、記念品授与
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、産休・育休
