募集要項

仕事内容: 外資系食品メーカーのDigital & Media Planning Manager。ビジネス目標起点で統合メディア戦略を設計し、売上・ブランド成長・ROI最大化をになっていただきます。
■担当ブランドの事業目標・消費者インサイトに基づく統合コミュニケーション戦略およびキャンペーンの企画・立案
■テレビ、デジタル、SNS、インフルエンサー、リテールメディアを活用した統合メディアプランの設計・実行
■消費者・市場・メディアデータを分析し、ブランドおよび事業成長に向けた戦略提言・意思決定を支援
■ROIを踏まえたメディア予算配分、KPI設計、効果検証・改善の推進
■AIやマーケティングテクノロジー、新たなメディアチャネルを活用したTest & Learnの実践とマーケティング変革の推進
■メディアエージェンシーおよび外部パートナーのマネジメント（戦略立案～実行・効果検証まで）
■マーケティング、営業、E-Commerce、PR、グローバルチームなど社内外のステークホルダーとの連携・プロジェクト推進
■デジタル＆メディア施策の成果共有やナレッジ展開を通じた組織全体のケイパビリティ向上

応募資格

必須: ■大学卒以上
■メディアプランニングやデジタルマーケティング、または統合コミュニケーション戦略領域における実務経験（5年以上目安）
■テレビCMを含むオフライン・オンライン統合コミュニケーションまたは統合メディアプランニング経験
■ブランドコミュニケーション、SNSコンテンツ開発、またはインフルエンサー施策に関する実務経験
■メディア施策を通じて売上成長、ブランド成長、ROI改善などの事業成果創出に貢献した経験
■事業会社または広告・メディアエージェンシーにおいてブランドや事業課題の解決に取り組んだ経験
■データ分析を活用し、仮説構築から意思決定や改善提案まで行った経験
■ブランドチームまたはマーケティングチームと連携しながら事業成果創出に貢献した経験
■ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）

歓迎: ■FMCG領域のIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）に関する知見
■Marketing Mix Modeling（MMM）の実施経験

勤務時間: 8:45～17:30（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）
※職種によっては変形労働時間制、みなし労働制を適用

待遇・福利厚生: 【育児】育児休業、ベビーシッター割引券、子の看護休暇（有給）、育児休業期間の勤続年数加算、妊婦検診休暇、育児休暇（父親）
【介護】介護休業、有給積立保存制度
【健康】総合福祉団体定期保険、医療保険、労災上乗せ保険、インフルエンザ予防接種費用補助、傷病休暇（有給）、定期健康診断、産業医面談
【財形】一般、住宅、年金
【表彰制度】社長賞、永年勤続表彰など
【その他】交通費支給（全額支給）、自社製品のオフィス内で提供、iPhone/NotePC貸与（職種による）、退職金制度、慶弔見舞金、ファミリーデー休暇、サバティカル休職制度、Benefit Station加入、オンライン英会話サポートプログラム、屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、ファミリーデー休暇（家族の行事に利用可能な有休）、出産休暇（産前産後以外の特別有休）、ボランティア休暇、サバティカルリーブ（キャリア形成のための勉学目的の休職）

会社概要

事業内容・会社の特長: フランスに本社を置く食品メーカーの日本法人です。ヨーグルトを中心とした乳製品や飲料、乳幼児向け栄養食品などを展開し、「健康を食を通じて届ける（One Planet. One Health）」というグループの理念のもと、日本市場で事業を展開しています。