募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎東証プライム上場 ◎安定した経営基盤 産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェア◎パソナ経由で複数入社実績あり【募集背景】
◎管理職候補
人事部門強化のための採用です。
現在、次長が採用課長を兼任しており、ご入社後は次長や組織メンバーからOJTにて業務を引き継ぎながら、将来的には課を牽引する役割を担っていただくことを期待されています。
【職務内容】
・採用業務全般
・人事制度企画・運用
・人材育成・教育施策
・課全体のマネジメント
・人事企画業務の推進
※採用をメインで行いながら、課全体のマネジメントを担っていただきます。
また将来的には採用・教育・制度・健康推進と人事部全体の管理をお任せしたいと考えています。
※ご経験に応じて、管理職候補としてご入社頂く可能性もございます。
【組織構成】
人事部は以下3課で構成されています。
・人事企画課
・人事管理課
・健康推進課
今回のポジションは「人事企画課」になります。
■人事部全体：8名在籍
■人事企画課：3名在籍
・次長（男性）
・メンバー2名（女性）
同課では採用や人事制度、業務にまつわる新しい企画業務を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域での経験5年以上（採用・研修・人事制度など）
- 歓迎
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・従業員500名以上規模の企業での人事経験
・マネジメント経験またはリーダー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区船見町1番地86【名古屋本社】
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～830万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 会社カレンダーあり、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇等※年数回土曜日出社あり
