募集要項
- 募集背景
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9STAY株式会社は、単なる宿泊施設の運営に留まらず、「地域の魅力を活かした宿づくり」をコンセプトに掲げるホテル運営会社です。
既存施設の運営改善から新規ホテルの開発・開業までを一貫して手掛け、その土地ならではの価値を最大限に引き出すことで、宿泊施設の価値向上と地域活性化に貢献しています。
現場の声を何よりも大切にしながら、お客様と従業員双方の満足度向上を追求し、持続的な成長を実現しています。
現在、当社は事業拡大のフェーズを迎えており、福井県内でのさらなるサービス強化と新規展開を見据えています。
この成長を加速させるため、未来の組織の中核を担う新たな仲間を募集することになりました。
今回は、福井エリアの複数施設を統括し、事業成長を力強く牽引していただく「エリアマネージャー」の募集です。
単なる欠員補充ではなく、会社の未来を共に創り上げていくための重要な増員となります。
あなたの経験と情熱で、福井県エリアの新たな一章を築いてください。
- 仕事内容
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福井県内の担当エリアにおける複数施設の運営を統括する「エリアマネージャー候補」です。▼業務内容
各ホテルの支配人や現場スタッフと密に連携しながら、エリア全体の業績向上と組織力強化の全責任を担っていただきます。
各施設の支配人と協力し、運営全体をサポートします。
・運営状況の確認：売上や稼働率などの数値を分析し課題を抽出。
・支配人支援：定期ミーティングを行い、現場の課題解決をサポート。
・収益改善：データに基づき、宿泊プランの改定やコスト削減策を実行。
・人材育成：支配人やスタッフの育成、組織づくりの支援。
・品質向上：顧客の声やスタッフの意見を元に、サービスを改善。
・新規プロジェクト：経験に応じ、新規開業やリニューアルへ参画。
▼当社の魅力・磨けるスキル
【ホテル経営の視点が身につく】
複数施設のPL管理や組織マネジメント、マーケティング戦略など、ホテル経営に必要な総合的なスキルを実践的に磨くことができます。
【ゼロから仕組みを創る面白さ】
成長中のベンチャーだからこそ、決まった枠に囚われず、自ら課題を発見して新しいサービスや仕組みを企画・実行できる環境です。
【「数字」と「人」を両立する力】
売上などの数値目標と、顧客満足度やスタッフの働きやすさという現場の声を両軸で追求し、論理的思考力と人間力の両方を高められます。
▼キャリアステップ・成長環境
まずは候補として業務を学び、将来的にはエリアマネージャーへの昇格、さらには複数エリアを統括する事業部長や、本部の経営企画などへキャリアを広げられます。成長を続ける当社で、自身の可能性を広げてください。
▼社風や働き方
平均年齢30代の若手が活躍するフラットな組織です。現場主義を大切にしており、意見が通りやすい風通しの良さがあります。完全週休2日制のため、プライベートと仕事のメリハリを保ちながら働けます。
▼配属先情報
ホテル運営事業部への配属となります。支配人やスタッフ、本部メンバーと協力し、より良いホテルづくりを目指す温かいチームです。
- 応募資格
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- 必須
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✅ホテル・宿泊業界の経験をお持ちの方
✅複数の関係者と円滑に連携できる方
✅チームづくりや人材育成に興味がある方
✅現場目線と経営目線の両方を大切にできる方
✅課題を見つけ、自ら改善に取り組める方
- 歓迎
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・ホテル支配人の経験
・SV、エリアマネージャー経験
・売上管理や収益改善の経験
・新規施設の立ち上げ経験
※ホテル運営経験を活かし、
マネジメント領域へキャリアアップしたい方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地
〒913-0037
福井県坂井市三国町黒目22－５１－２
アクセス
JR芦原温泉駅 ⇒ タクシー 約20分
えちぜん鉄道 三国駅 ⇒ タクシー10分
金沢方面： 北陸道 → 金津IC → 国道305号 約25分
大阪・名古屋方面： 名神／北陸道 → 丸岡IC → 県道20号 約25分
最寄り駅
芦原温泉 (JR北陸本線(米原～金沢))
三国 (えちぜん鉄道三国芦原線)
- 勤務時間
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固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 21日
勤務時間：10:00～19:00(休憩時間１時間)
※現場状況により変動あり
- 年収・給与
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年俸： 480万円 ～600万円
基本給： 347,740円 ～434,680円
固定残業代：52,260円 ～ 65,320円 20時間／月
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 制服貸与
◇ 時短勤務制度あり
◇ 施設温泉利用可
- 休日休暇
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・完全週休２日制
・年間休日115日
・有給休暇(初年度に10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮)
・GW/夏季/年末年始/慶弔/産育休(取得実績あり)
- 選考プロセス
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カジュアル面談
↓
面接
↓
最終面接
↓
オファー面談 ＆ オフィス見学
