募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です！
- 仕事内容
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人事労務の基幹業務（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き）を中心に、安定した運用と業務改善を担っていただきます。これまでの実務経験を活かし、日々の労務業務を正確に遂行するとともに、業務フローの見直しや効率化にも取り組んでいただくポジションです。
【主な職務内容】
１．給与計算・勤怠管理
・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務
・勤怠管理システムの運用および労働時間管理
・各種データ確認、関係部署との調整
２．社会保険・労務手続き
・入退社、扶養変更、産休・育休、休職等に伴う各種手続き
・外部委託先との連携、業務品質管理
３．労務管理・コンプライアンス対応
・労働関連法令に基づいた適切な運用
・就業規則等の各種規程管理、改定サポート
・行政対応に向けた資料準備や社内調整
４．業務改善・効率化
・現行業務の見直し、業務フロー改善の提案
・人事システム刷新に向けた運用面での検討、テスト対応
- 応募資格
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- 必須
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・従業員数200名以上の企業での人事労務実務経験（3年以上目安）
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の経験
・労働関連法令に関する基本的な知識
- 歓迎
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・チームリーダーや後輩指導などの経験
・人事システム導入、業務改善経験
・アウトソーシング先との連携経験
・社会保険労務士資格
- フィットする人物像
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・正確性を大切にし、責任感を持って業務を遂行できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・現状維持ではなく、より良い業務運用に向けて改善提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂
- 勤務時間
- 9:45～18:30
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
宅地建物取引士資格手当
通勤手当（上限40,000円/月）
出張手当
退職金制度（正社員勤続3年以上）
健康診断
時短勤務（小学4年生の始期まで延長可）
介護休業
介護のための時短勤務制度
慶弔見舞金各種
経年勤務祝い
保養所（白浜・大山）
会員制リゾートホテル（エクシブ）
提携企業商品法人割引（TBC、洋服の青山、コートダジュール、MTG社各種商品など）
- 休日休暇
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年間休日123日（土日・祝日）※会社カレンダーによる
年次有給（入社半年経過後10日付与～最高40日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（入社1年経過後、取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→適性検査・二次選考・最終選考
（選考回数は変更となる可能性があります）