募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・メイン事業であるソフトカプセル事業は、医薬品・健康食品・化粧品のすべてで用途が広がっており、技術的な参入障壁が高い分野のため、今後も堅調な拡大が見込まれています。■業務内容：
医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。
※まずはメンバークラスとしてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは人事制度や評価制度設計を主導していただきます。
・人事制度全般の刷新（評価制度改定／運用設計）
・研修制度の設計および導入推進
・タレントマネジメントシステム等の人事基盤の導入・活用
・採用実務（全体の約2割）および関係者との連携（現行窓口から引き継ぎ）
・各部門で行われている採用活動の統括・最適化
■組織構成：
管理本部 総務部 総務課には、現在２名が在籍しております。（30代１名・40代１名）
■会社の魅力：
・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。
・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。
■当社について：
富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。
- 応募資格
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- 必須
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■人事制度設計（評価制度・研修制度など）の実務経験
■採用実務のご経験をお持ちの方（新卒・キャリア問わず）
- 歓迎
- ■人事・評価制度の導入・改定・運用まで一貫して携わった経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士宮市上柚野789番地
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他（夏期休暇、年末年始休暇）
