募集要項
- 募集背景
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株式会社ボルテックスは、「100年企業戦略」のもと、持続的な成長と企業価値向上を追求しています。
さらにその先には、1兆円企業という大きな目標を掲げ、事業・組織の両面で変革と成長を加速させています。
事業の成長および組織体制強化に伴い、経理機能の内製化・高度化を推進するための増員募集です。
日常経理から税務対応まで幅広く担い、将来的には経営判断に資する数値管理・体制構築をリードいただける方を求めています。
- 仕事内容
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会社の成長を財務面から支える経理担当として、以下業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】
税務申告業務（税理士との連携、各種申告対応）
日常経理業務全般
・仕訳入力、伝票処理などの日次業務
・月次決算業務
固定資産管理
・資産計上および減価償却処理
・資産台帳の管理
【事業・組織紹介】
Vortexは、不動産関連事業に特化し、自社商標登録の「区分所有オフィス®」を中心にオフィスビルの提案や管理を展開しています。100年企業戦略を掲げ、長期的な視点で企業経営や資産形成を支援しながら、社会への貢献を目指しています。
経理部門は、会社の財務基盤を支える重要な存在として、日々の会計業務から決算、税務対応、経営管理資料の作成まで幅広い業務を担っています。
また、売上1,000億円超の企業として、更なる事業拡大やM&A推進に伴い、経理部門に求められる役割も年々高度化しています。経営層や各事業部門と密接に連携しながら、経営判断に必要な数値情報を提供し、持続的な企業成長を支える重要な役割を担っています。
今後のグループ成長を見据え、経理組織の強化・高度化にも取り組んでおり、より戦略的な経理機能の構築を進めています。
【補足情報】
このポジションは、経理としての専門性を高めながら、急成長企業の経営基盤づくりに携わることができる貴重な機会です。
売上1,000億円超の企業において、日常業務だけでなく、組織体制の整備や業務改善、グループ経営管理などにも関わる機会があり、経理として幅広い経験を積むことができます。
また、事業拡大やM&Aなど成長企業特有のダイナミックな経営環境に身を置くことで、会計・税務・管理会計・経営管理など、多面的な知識と経験を習得できる環境があります。
将来的には、経理部門の中核人材として組織運営やマネジメントに携わることも期待しており、専門性とキャリアの双方を高められるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・最低2年以上の経理、税務経験がある
・基本的なPC操作ができる
・日商簿記２級以上を保有している（もしくは日商簿記２級以上を取る意思がある）
- 歓迎
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・連結決算業務の経験がある（補助でもOK）
・外部監査の経験がある
・法人税や消費税などの申告書作成経験
・不動産会社での経理業務経験や知識がある
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
- 勤務地
- 東京本社：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）※フレックス有
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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月給制：25.8万円～ + 諸手当
想定月収：31.8万円 ～39.2万円
想定年収：423万円~610万円
※想定月収は残業30Hで試算
※固定残業代はありません。時間外労働手当は1分単位で支給いたします。
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険 ： 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 ： 従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金あり）、
資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）、
ベネフィット・ステーション加入、社内部活動制度、
ハッピータイム（飲食含む社内交流会）、ファミリー参観等の社内レクリエーション制度有
- 休日休暇
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休日 ： 完全週休2日制（土日、祝日）、年間休日125日＋有給取得義務（5日以上）
休暇 ： 年次有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）、リフレッシュ休暇（連続3営業日分の休暇）、年末年始/慶弔/生理/産前産後/育児
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
【STEP 3】2次面接
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
