募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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競技スイムやダイビングで選ばれる高精度ギアを支えるスポーツメーカーにおいて、マリンレジャー用品 海外営業（アジア市場担当）を募集いたします。アジアの販売代理店に対する自社製品の営業及び市場開拓・マーケティング活動等をお任せいたします。
■既存代理店営業
担当地域の販売代理店との定期商談
販売実績分析および提案
新製品導入提案
販促企画の立案・実施
市場トレンドの収集と社内共有
■市場開拓
新規代理店候補の発掘・選定
新規市場の調査・分析
市場トレンドの収集と社内共有
■マーケティング活動
現地展示会・イベント等のサポート
SNSやデジタルマーケティング施策の企画提案
■社内調整業務
商品企画部門との連携
生産・物流部門との納期調整
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験（3年以上）
■TOEIC800点以上（英語によるメール対応・オンライン会議が可能な方）
■最低限のPCスキル（ビジネスメール, Word、Excel、PowerPoint）
■海外出張が可能な方
- 歓迎
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■中国語・韓国語・タイ語などアジア言語スキル
■マーケティング業務経験
■貿易実務経験者
■海外勤務に興味がある方
■スポーツ用品・アウトドア用品業界経験
■スキューバダイビングCカード等お持ちな方（OW以上）
- フィットする人物像
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■仕事以外の趣味（スポーツ系なら尚歓迎）でも真剣に取りくんでいる方
■元気で明るい性格で、コミュニケーション能力に自信がある方
■バイタリティ、発想力に富み、自ら課題解決に取り組む意欲のある方
■自ら積極的に仕事に取り組める方
■異文化への理解とコミュニケーション能力の高い方
■新しい市場やビジネスに挑戦することが好きな方
■データを活用しながら営業活動を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～17:30（実働7時間）
◆時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。
◆一定の条件を満たせば、週1～3日間の在宅勤務も可能です。
- 年収・給与
- 年収目安：500～700万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
- 残業手当（管理職以外全額支給）、家族手当、通勤手当※全額支給、住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家）、社会保険完備、在宅勤務、退職金制度、 育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）、慶弔金、コミュニケーション手当、ランチ手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（16日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（8日間※2025～2026）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、 記念日休暇 ※年間休日131日（2026年）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
