募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う欠員補充のため、海外拠点の管理・モニタリング業務を担っていただける方を募集します。体制強化（増員）の意図もあり、海外本部内での体制をより強固にするポジションです。
- 仕事内容
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【ミッション】
海外本部・海外事業部に所属し、海外拠点の管理・モニタリングを通じて事業運営を支えるポジションです。本社の意向と現地の実情をつなぐハブとして、海外事業全体を俯瞰しながら各拠点をサポートしていただきます。
【業務内容】
・海外拠点の管理
・モニタリング業務
・売上状況の確認
・Web会議への参加・対応
・生産状況および出荷状況の確認
・現地の動向調査
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外本部 海外事業部への配属を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外スタッフなどと円滑にコミュニケーションが取れる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 A2棟
アクセス：阪急電鉄阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
海外本部内の異動の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:35
実働時間：7時間50分
休憩時間：45分
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：233000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者:14,000円、子供7,000円
役職手当
資格手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)6か月分をまとめて支給
賞与：あり 年2回（7月・12月）※2025年度実績 5.8ヵ月
業績により決算賞与(3月)支給有り
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 企業年金制度、財形、退職金(勤続3年以上/定年60歳)、団体保険、持株会、独身寮、社員旅行、階層別研修、昇格者研修、自己啓発支援制度（通信教育制度、語学教室、資格取得支援制度）、語学研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※面接官のスケジュール等により変更となる可能性もございます。
