募集要項
- 募集背景
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【増員募集】同社はIoT分野に強みを持ち、自社クラウドサービスや開発支援事業を展開しており、直近も増収増益を実現しています。
競合と比べ、「単なる派遣ではなく、チーム単位での開発支援」 を行う点で差別化し、多くの大手企業から信頼を獲得しています。
さらなる需要拡大を背景に、営業体制の強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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エンジニアの技術力を商材とし、企業のニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。
新規・既存の両方に携わりながら、ITエンジニアの活躍を最大化するポジションです。
【具体的には】
・お客様へのご訪問またはオンラインで打ち合わせを行い、人材に関するお困りごとやご要望をヒアリング
・エンジニア一人ひとりの経験や希望を把握し、活躍できるプロジェクトを提案
・お客様とエンジニア双方の日程調整や条件調整
・契約書・見積書など各種書類の作成、契約手続き
・プロジェクト参画後の定期フォロー（企業・エンジニア双方へのサポート）
・新規・既存のお客様への提案活動や関係構築
・シナジーとして、自社サービスを扱う他部門との連携
顧客からのご要望、課題（一例）
・「新しいシステム開発を進めたいが、開発できるエンジニアが足りない」
・「AWSやクラウドなど、特定の技術をもったエンジニアが足りず、人材を探している」
・「長期的に一緒にプロジェクトを支えてくれるパートナー企業を探している」
などといったご相談をいただき、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、エンジニアの経験・スキル・希望を考慮しながら双方にとって最適なマッチングを提案いただきます。
この仕事の面白さ
・企業の課題を解決できる
人材不足や、技術課題を抱える企業に対し、エンジニアを提案することでプロジェクトの成功や事業成長に貢献することができます。
・エンジニアのキャリアを支えられる
ひとりひとりの経験や希望に寄り添い、エンジニアが「やってみたい仕事」や「挑戦できる環境」との出会いをつくり、エンジニアの成長を間近で感じることができます。
・信頼関係が成果につながる
顧客やエンジニアと長く関係を築き、「またお願いしたい」「〇〇さんに相談したい」などと頼っていただけることがあることもこの仕事ならではのやりがいです。
【やりがい】
・顧客・エンジニア双方に感謝される
・成果に応じたインセンティブ制度あり
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・人材業界での営業、人材エージェントの経験
・IT業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館（ナレッジオフィス内）
○株式会社ゼネックコミュニケーション大阪オフィス
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
頻度については要調整
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：250000円～350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者7,000円、子3,000円（扶養の場合）
住宅手当 世帯主10,000～15,000円
在宅勤務手当
役職手当 上限100,000円/月
資格手当 規定有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回：6月・12月
昇給：あり 年1回：4月
- 待遇・福利厚生
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・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）
・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）
・社員持株会
・資格取得報奨金制度
・健康診断
・永年継続表彰
・社長賞
・産業医連携
・社員ストレスチェック
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（人事＋営業）→最終面接（技術部門責任者＋エンジニア＋人事部長）→内定
オンライン実施についても相談可
