募集要項
- 募集背景
- 金融機関や事業会社との共創を通じて、新たなFintechサービスを生み出しているマネーフォワードエックス株式会社。同社は分社化からわずか1年で組織・事業ともに急拡大を続けており、現在、さらなる成長と戦略的パートナーとの資本業務提携を見据えた重要な局面を迎えています。これまではグループ本体に委託していた経理機能を内製化するため、新たに経理部を立ち上げる運びとなりました。自立した組織基盤を構築し、経理部長と二人三脚でその仕組みづくりを担う、中心メンバーとしての活躍が期待されます。
- 仕事内容
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株式会社マネーフォワードに在籍、マネーフォワードエックス株式会社への出向となります。
マネーフォワードグループの中核を担うマネーフォワードエックス株式会社にて、経理部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
経理部長と二人三脚で、ゼロから組織の基盤を築き上げる、裁量の大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●幅広い経験とキャリア構築
●ゼロからの組織づくりに挑戦
●事業成長を間近で支える手応え
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
マネーフォワードエックス全体および3事業の経理・経営管理業務をお任せします。
経営陣とも連携しながら、主体的に業務を推進することが期待されます。
＜具体的な業務一覧＞
●経理体制の構築
マネーフォワード本体からの業務引き継ぎを進め、MFXの経理フローを構築します。
●経理実務および決算業務
月次・四半期・年次決算業務を主担当として遂行します。
●会計・税務論点対応
会計・税務上の個別論点に対応し、顧問税理士と連携しながら最適な処理を進めます。
事業の成長に伴い、業務の幅も広がっていくため、変化を楽しみながら取り組める環境です。
■この仕事で得られるもの
経理としての専門性を深めるだけでなく、事業の成長をダイレクトに支える実感を得られるのがこの仕事の大きな魅力です。
単に数字を処理するだけでなく、事業サイドのメンバーと密に連携し、
ビジネスの最前線で何が起きているのかを深く理解することが求められます。
自らが構築した仕組みが組織基盤となり、事業拡大に貢献していく手応えは、このフェーズならではのものです。
■教育・キャリア
今回は経理部の立ち上げメンバーの募集であり、決まった教育制度はありません。
経理部長と二人三脚で業務を進めながら、主体的に仕組みや文化を創り上げていくことが求められます。
将来的には、資金調達や税務、決算といった経理の専門性を深めることはもちろん、
隣接する経営企画部の予算管理など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・事業会社での経理実務経験（3～10年程度）
・月次・年次決算の担当としての実務経験
・Excel/Google Sheetsのスキル（VLOOKUP、IF、ピボットテーブルなど）
◎必須ではありませんが、簿記資格、税務申告書作成、管理会計、IT業界での業務、開示資料作成、
バックオフィス立ち上げ、業務改善の経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1300 万円 月給制 基本給：570410円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：96590円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給：あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接２～3回
カジュアル面談／書類選考1次面接（2次面接）最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
