募集要項
- 募集背景
- “Technology × Creative”を軸に、企業の課題解決を支援するソリューションを提供する同社。特にマーケティングコミュニケーション事業では、アジア各国に展開する強固な自社ネットワークを活かし、多くのグローバル案件を手掛けてきました。これまではASEAN拠点のメンバーが中心となって事業を推進してきましたが、このグローバルマーケティング支援をさらに加速させるため、日本に専門チームを新設することが決定。今回は、その立ち上げを牽引し、事業の未来を創るコアメンバーの募集となります。
- 仕事内容
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日本企業の海外進出や海外企業の日本進出を成功に導く、グローバルマーケティングの全てをプロデュースするポジションです。マネージャー候補として、新たに立ち上がる日本チームを牽引し、事業の成長を加速させることがミッションとなります。
＜おすすめポイント＞
● 大きな裁量のもと、日本チームの0→1を担う
● 独立系の強みを活かし、最適なソリューションを追求
● ASEAN全域が舞台のダイナミックな環境
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
海外案件に特化した日本チームの立ち上げメンバーとして、事業のコアを担います。入社直後はASEANエリア統括マネージャーと共にクライアント開拓から始めますが、早期に日本チームのマネージャーとして、アカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発まで幅広くお任せする予定です。
＜具体的なプロジェクト＞
デジタル領域を主軸に、EC（Lazada, Shopee, Shopify）、SNS（Facebook, Instagram, WeChat）、KOL施策、日系企業のローカライズやリブランディングなど、プロジェクトは多岐にわたります。常に最上流から参画し、国内外の専門家や現地スタッフを巻き込みながら、クライアントのビジネスを成功に導くプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
＜プロジェクト事例＞
● 日系大手自動車メーカー：各国サイト分析基盤構築、1stパーティデータ活用施策
● 海外シェア上位プロダクト：日本進出支援（市場調査、ブランドストーリー構築など）
● 日系大手モール事業者：デジタル基盤構築、SEO対策、KOL施策、運用代行
● 日系食品メーカー：ベトナムでのコンテンツマーケティング展開
● 日系有名化粧品会社：越境ECコンサルティング、リブランディング
■教育・キャリア
経験豊富なグローバルマーケティングマネージャーが伴走し、事業成長を共に担います。また、経営層や各分野のスペシャリストと日常的にディスカッションできる機会も豊富です。上流の戦略構築ノウハウを吸収しながら、自身のキャリアを築いていけます。定期的な1on1を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上）
ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安：TOEIC 850点）
（海外出身の方の場合はN1を必須といたします）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
最寄り駅「目黒」駅から徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本は本社オフィスへの出社勤務です。クライアントとの折衝はオンラインも活用しますが、プロジェクト推進のための海外出張が発生することもあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：433140円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：66860円 超過分は全額支給
変動手当：近隣手当 月3万／規定あり
扶養手当
技能資格手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
外勤手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与あり
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
- 子育て支援勤務制度「コアライフ」、副業可、従業員持株会制度（奨励金40％を支給）、Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）、Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月、健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接：現場マネージャー
・二次～三次面接：事業部長 or 役員
■筆記試験
あり（職務遂行適性を測るテスト／参考評価）
