募集要項
- 募集背景
- 「住まい」に関わる幅広い事業を展開している同社。分譲マンション事業や再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業などをグループで手がけ、企画、販売、管理、アフターサービスまでを一体で担っています。今回は、グループ全体のさらなる事業拡大と組織力強化に向け、中途採用チームの体制を強化することになりました。単なる人員補充にとどまらず、各事業部門のパートナーとして採用活動を牽引し、会社の未来をともにつくり上げていく新たなリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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グループ全体の事業成長を支える中途採用業務をお任せします。各事業部門のパートナーとして会社の未来をつくるやりがいのあるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●東証プライム上場グループの採用を牽引
●採用計画から入社まで一気通貫で携わる
●将来的には採用企画や人事企画へ挑戦可能
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
フージャースグループの中途採用業務全般を担当します。事業部門と連携し、採用要件の定義から内定・入社にいたるまで一連のプロセスをリードする役割です。
＜具体的な業務一覧＞
●募集部門との採用要件の整理、ターゲット設定
●人材紹介会社への求人・ターゲット説明、折衝、関係構築
●候補者の選考プロセス全体の進捗管理
●面接日程調整、合否連絡などの選考フォロー
●オファー条件の調整、内定承諾に向けたクロージング
●入社受入に関する各種対応
●派遣採用、および契約管理など
＜仕事のポイント＞
▼複数の募集案件や候補者対応を同時並行で進めるため、優先順位を自ら判断しながらスピード感をもって推進することが重要です。
◎入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。習熟度や適性に応じて、徐々に担当領域を広げていけるため、安心してスタートできます。
■この仕事で得られるもの
【貢献・成長】
少数精鋭のチームで一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。事業部門と密に連携しながら採用を推進するため、自分の手がけた採用が組織の成長に直結する手応えをダイレクトに実感できます。
■教育・キャリア
将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、採用企画や人材戦略、人事企画など、より上流の人事領域へとキャリアを広げていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・4年制大学以上を卒業・修了された方
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社での中途採用経験（年間採用人数：10～50名程度）
- 人材紹介会社での企業採用支援経験（企業担当・候補者担当は不問）
- 採用代行企業などでの顧客企業の採用推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
最寄り駅「東京」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※習熟度等により週1在宅調整可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
閑散期 20時間/月程度、繁忙期 30時間/月程度
- 年収・給与
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年収：540～640 万円 月給制 基本給：254137円～310459円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：69829円～82761円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 50000円※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
※管理職として採用される場合は、残業手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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・報奨金制度
・社員持株制度
・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
・保養所制度
・各種クラブ活動
・管理職向けマネジメント研修
・新任マネージャー向けリーダーシップ研修
・資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
・表彰制度 など
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
※面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
