募集要項
- 募集背景
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★Pick up！「何をするか」より「誰と働くか」を大切にする場所
お洒落なカジュアルダイニングや和モダンレストランなど、空間・料理にこだわったダイニング業態を展開し、成長率158%で急拡大を続ける。
何より重視するのは「仲間」と「あなた自身の成長」です。動画面接や育成クラウドツールを活用して現場作業を効率化しているため、接客・調理に追われるのではなく、「あなたにしかできないお店づくり」やチーム育成、自己成長にしっかりと時間を使える環境を整えています。
- 仕事内容
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＼ 他社にはない、当社の圧倒的なPoint ／
■年12回の昇給昇格チャンス！ 評価査定は【毎月（年12回）】実施。出した成果や行動がダイレクトに評価され、早期のキャリアアップを叶えられます。
■充実の教育体制「社内MBA」！ 理念研修やリーダーシップ、チームビルディングなど40以上の講座を受講可能。
経営視点や数字管理のロジックがイチから身につきます。
■【5連休×年3回】のトリプル5制度！ 月8～10日休みに加え、年に3回も5連休が取れる制度を導入。
プライベートも大切にしながらメリハリエのある働き方が可能です。
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▼ 具体的にお任せする業務
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｜ ■ STEP 1：店舗オペレーションの習得
｜ ・ホールでの接客、厨房での調理の基礎
｜ ・店舗の雰囲気や「おもてなし」の体得
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｜ ■ STEP 2：店長としての店舗マネジメント
｜ ・スタッフの採用、教育、シフト作成
｜ ・食材・備品の仕入れ管理、売上・品質・衛生管理
｜ ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案・実行
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｜ ■ STEP 3：多角的なキャリア展開
｜ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー（年収550万～）
｜ ・海外事業、本部職（採用・経理・商品企画等）への異動
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▼ ライフスタイルに合わせて選べる「働き方＆休日」
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・選べる転勤制度： 「全国転勤型」「エリア限定型」「転居なし（地域限定）」から選択可能！
・年間休日110日： 月8～10日休み（終電考慮／事前申請で土日休みも相談可）
・トリプル5制度： 年間で【5連休を3回】取得可能！プライベートも充実します。
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- 応募資格
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- 必須
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・正社員として「店舗責任者」のマネジメント経験が1年以上ある方（※業界一切不問！）
└ アミューズメント、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレル等の異業種出身者が多数活躍中！
・企業の理念やビジョンに共感し、成長意欲を持って周囲と信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
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9：00～24：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間）
終電を考慮したシフトも可能ですので面接時に相談ください。
（同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。
前もって申請いただければ、土日休暇が相談可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます）
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
【月収】
30万～
【賞与】
2回（業績連動）
年収例）
年収：400万 月収：32万 店長
年収：450万 月収：37万 店長(統括店長含む)
年収：550万 月収：40万 エリアマネジャー(ブロック長)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給（月額上限35,000円まで／車通勤の場合は会社規定に基づきガソリン代支給）
まかない無料・制服貸与
社員割引制度(グループの系列店での食事代20％off)
キャリアチェンジ制度（採用、経理、商品調達、デザイン、経営企画、物件開発など本社職への異動多数実績あり）
四半期に一度希望部署などを聞くアンケートを実施しています。
家族手当
- 休日休暇
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【年間休日: 110日】
月8～10日休み（シフト制）
トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績100％）
