募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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製造業のDXを支える自社プロダクト（カタログサイト・動画プラットフォーム・SaaSなど）の価値向上に向けた新規開発や機能改善、設計・開発マネジメントをお任せします。他部署のメンバーと連携し、プロダクト開発をリードしていただくポジションです。
【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップの策定および遂行
・社内各部門（営業・CS・マーケティング）との合意形成・ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）
※これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。未経験領域への挑戦も歓迎します。
【開発環境】
言語：Java／Python／TypeScript／GraphQL
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot／React／Node.js／Next.js
インフラ：AWS（ECS・Lambda・Auroraなど）／GCP（BigQueryなど）
ツール：Bitbucket／JIRA／Slack／GoCD／Jenkins
【職種の魅力】
・ビジネスサイドと距離が近く、顧客の声を直接聞きながら一気通貫で開発に携わることができます。
・フル出社環境ならではの活発なコミュニケーションがあり、スピーディーな開発とチームとしての一体感を味わえます。
・レガシーな製造業の課題を技術で解決する、社会的意義の大きいやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・職種を問わずプロダクトやサービスを開発した経験（エンジニア経験等も可）
【歓迎】
・ピープルマネジメントによる成果創出の経験
・技術理解に基づく開発リードの経験
・ドメイン理解に基づく課題特定や要件化の経験
・業務改善の構造化や設計の経験
・プロダクト改善の推進経験（BtoB SaaSやECなど）
・仮説検証と意思決定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
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・引越し手当（上限20万円）
・オフィス内フリードリンク
・社内マッサージ手当
- 休日休暇
- 完全週休二日制 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
