募集要項
- 募集背景
- 地方自治体において、国の方針によりIT技術を活用して業務システムの標準化やクラウド化が進んでいます。当社の担当するエリアでも同様に計画を進めており、今後、新システムへの入れ替えを順次開始していきます。新しいシステムの導入にあたり、クラウド環境の構築やオンプレミスのサーバ導入、システムの構築など大規模計画が動いているため、募集を行うことになりました。
- 仕事内容
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自治体向け導入SE（共通基盤）■業務内容：
地方自治体向けのシステム導入SE業務をお任せします。
■業務詳細：
◇主に公共のお客様（各市町村の自治体）に対し、自治体で動作する様々なシステムが利用するサーバ群の導入作業、維持保守作業、カスタマーサクセス支援まで、幅広くお任せします。
◇自治体向けシステムの導入作業や保守作業を通じ、事務作業やシステム運用の効率化／運用コスト削減等お客様の課題解決を目指します。
■案件について：
経験に応じて担当業務を決定します。
主に政令指定都市や中核市といった大・中規模のクライアントが中心です。
ゆくゆくは、導入SEとしてチームをまとめるリーダを担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必要スキル
基本情報技術者試験
■必須条件：※下記いずれか保有・経験
・10人月以上のシステム導入、開発、もしくは維持保守プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとしての取り纏め経験
・情報処理技術者試験の基本情報技術者試験に合格
・システムの導入、開発、もしくは維持保守作業に従事した経験
・公共分野（特に自治体の事務が望ましい）のシステム導入、開発、もしくは維持保守作業に１年以上従事した経験
・公共分野（特に自治体の事務が望ましい）の事務作業に従事した経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩45分
- 年収・給与
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【年収】510万円～750万円
【月給（基本給）】：226,000円～330,000円
【昇給】原則として年1回（6月）
【賞与】年2回（6月、12月）
■その他手当：
・通勤手当：公共交通機関の費用全額負担
・家族手当：子ども・介護等支援手当
・住宅手当：単身寮（借上寮）、社宅制度あり
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険／寮社宅／住宅制度／財産貯蓄制度／日立グループ持株会制度／退職金制度／再雇用制度／カフェテリアプラン
【健康診断】定期健康診断／各種検診／ストレスチェック／問診／人間ドック（35歳以上の社員）／事業所への保健師常駐（一部事業所を除く）
- 休日休暇
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【年間休日126日】
週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）
年次有給休暇10日～（加減は入社6か月経過後付与）
慶弔休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／介護休暇／家族看護休暇／配偶者出産休暇／ライフサポート休暇など
