募集要項
- 募集背景
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大創産業グループとして、組織の強化を今後進めてまいります。
まずは、会社の基盤を整備する為の管理部門人材を募集、今後の事業拡大を目指します。
- 仕事内容
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総務・人事／管理職候補【職務詳細】
・採用活動：求人票の作成、媒体選定、面接調整、内定通知書の作成。
・労務管理：勤怠管理（残業チェック）、有給休暇の管理、入退社手続き（社会保険・雇用保険）。
・給与計算：毎月の給与関連の事務処理
・評価／研修：人事評価の運用、新入社員研修やコンプライアンス研修の企画。
・福利厚生：健康診断の受診管理、ストレスチェックの実施。
・備品／資産管理: 文房具や備品の補充、PCや社用車の管理、固定資産ラベルの貼付。
・ファシリティ管理：オフィスの清掃手配、備品故障への対応、レイアウト変更。
・文書／印章管理：契約書の管理（製本・保管）、社印の押印管理、社内規定の整備。
・慶弔／行事対応：祝電・供花の手配、社内イベント（忘年会や表彰式）の運営。
・リスク管理：防災訓練の実施、備蓄品の管理、法改正に伴う掲示物の更新。
総務・人事を横断的に担当し、会社内の全ての業務の基盤となります。
今後事業の拡大に向け、管理部門の業務整備や新しい仕組みの導入等を加速させてまいります。
また、課題も多く残っている為、経験のある人材はもちろん、今後のキャリアアップのポジションとしても活躍が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか
・人事又は総務業務の実務経験がある方
・管理者業務経験がある方
- フィットする人物像
- 将来の管理職候補として、これまでの経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）
※条件変更：無
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 愛媛県四国中央市
- 勤務時間
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8:50～17:30
休憩45分
時間外勤務月平均10～20時間程度
- 年収・給与
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【年収】325万円～550万円
【月給】250,000円～
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（前年度実績計1.00か月）
【手当】
・通勤手当：上限11,300円
・時間外勤務手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続 10年以上）
再雇用制度（65歳）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休二日制（土日祝※会社カレンダーによる）
※土曜日：年2～3回の出勤あり
※祝日：一部出勤あり
年末年始、盆休み、年次有給休暇10日（入社6か月経過後付与）
