募集要項
- 仕事内容
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三菱電機 電子通信システム製作所内の各部署にて事務のサポート業務に従事いただきます。※これまでの、ご経験やスキル・ご希望を考慮し、お任せする業務を決定します。
【業務内容：例】
・執務業務（データ入力やファイリングなど）
・各種事務手続き
・各種管理業務（備品、情報など）
・設計補助業務
・資料作成補助
・計画、期限管理支援
・人事総務業務（給与・社会保険など）
※電話対応については、各部署ありますが、障がいの内容により
配慮いたします。
※職務内容の変更範囲（有）
会社の定める業務
（業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため、
出向を命じることがある）
- 応募資格
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- 必須
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・障害者手帳をお持ちの方
・Microsoft officeを使用したパソコン作業が出来る方
- 歓迎
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・Word、Excel、PowerPointなどの実務使用経験がある方
・PowerPoint作成、図作成の実務経験がある方
・Excel表計算機能の実務経験がある方
・文章校正、提案が出来る方
・文書ファイルの整理が出来る方
- 雇用形態
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嘱託社員（有期）
契約期間：原則1年契約
試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※正社員登用制度あり
※1年更新での雇用とはなりますが、長期就業を前提とした採用となります。
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町８丁目1-1
- 勤務時間
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8：30～17：00
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：12時15分～13時（休憩時間45分）
残業の可能性あり（残業が難しい方は残業なしなどの配慮可能です。）
- 年収・給与
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年収：350万円～486万円
・ご経験及びお任せする業務内容、役割により、
給与額を決定いたします。
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：有（更新時に評価による）
※想定年収は賞与を含んだ金額です
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者9000円、子1人当たり14,000円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険（健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有）
■社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■社員研修受講可能
■勤続年数に応じて退職時に餞別金の支給有
- 休日休暇
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年間休日：127日
完全週休2日制（土日祝）
GW、夏季、年末年始
年間有給休暇：20～25日（入社時より付与。入社初年度の
付与日数は入社日により変動）
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
↓
一次面接（人事担当者）
↓
最終面接（人事責任者、職場責任者）
↓
内定
※選考スケジュールは変更となる可能性があります
