募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う新規ポジション
- 仕事内容
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リテール・プロセス、ツール、業務の進め方の継続的な改善を主導するとともに、戦略的なリテール・プロジェクトを支援し、メゾンの基準と現地市場のニーズとの整合性を確保します。1. リテール運営の卓越性およびパフォーマンスの向上
2. 在庫管理・物流・内部統制
3. クライアント・エクスペリエンス＆リテール・サービス
4. 店舗の新規開設・改装およびリテールネットワーク構築のサポート
5. リテールチームのサポートおよび現場での活動
※詳細は面談にてご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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●リテールオペレーションにおける豊富な経験（ラグジュアリー、ファッション、ジュエリー、またはその他のプレミアム・リテール分野での経験があれば尚可）
●プロジェクトマネジメントおよび部門間調整における確かな経験
●在庫管理、店舗業務プロセス、KPI、内部統制など、リテールオペレーションに関する深い理解
●課題を構造化し、データを具体的なアクションプランへと落とし込む高い分析力
●店舗および本社レベルの双方において、部門を横断して業務を遂行し、ステークホルダーに働きかける能力
●現場主義（ハンズオン）で、解決志向かつ実務的なマインドセット
●優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
●ExcelおよびPowerPointの高度なスキル
●日本語および英語に堪能であること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●現場の現実と本社視点の双方を兼ね備えた、リテール運営に関する包括的な理解
●店舗での強力なリーダーシップと、戦略を確実な実行へと落とし込む能力
●変化が速く、高いパフォーマンスが求められる環境下で活躍できる能力
●細部への配慮と、ビジネスおよび成果を重視するマインドセット
●継続的な改善を志向する姿勢と、イノベーションへの関心
●現地の市場ニーズに適応しつつ、メゾンの基準を堅持する能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 東京本社
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00)、標準時間9:30 ? 17:30（所定労働時間: 7時間）、休憩1時間
- 年収・給与
- 700～800万円 ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、昇給（年1回）、通勤定期代全額支給、退職金制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員割引 等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝祭日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
