募集要項
- 募集背景
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【事業拡大に伴う増員募集】
同社が展開するアパレルブランド「Her lip to」は、多くのファンに支持され事業は順調に拡大しています。
今後の更なる成長と、より高品質な商品を安定的にお客様へお届けするため、生産管理体制を強化することになりました。
今回は、ブランドの成長を支える中核メンバーの増員募集です。
- 仕事内容
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「Her lip to」のサービス・商品をより計画的に多くのお客様にお届けするため、生産管理としてブランドの世界観を形にするプロセス全体を推進していただきます。
【業務内容】
・品質、コストの管理
・企画から納品までのスケジュール管理
・各部署、メーカーとの調整および交渉
・素材や資材の提案、手配
・サンプル及び製品の検品
・生産背景の選定および新規開拓業務 など
【やりがい】
＼ブランドの世界観を、その手で形に／
「Her lip to」が大切にするモノづくりに、企画段階から深く関わることができます。
自身の経験やアイデアを活かし、品質とクリエイティビティを両立させる重要なポジションです。
こだわり抜いた商品がお客様の手に渡り、喜んでいただけた時の感動をダイレクトに感じられることが、この仕事最大のやりがいです。
【このポジションの魅力】
急成長中のブランドだからこそ、個人の裁量が大きいのが特徴です。
決められた業務範囲に留まらず、より良い商品を生み出すための仕組みづくりや、新たな生産背景の開拓など、ブランドの未来を創る挑戦ができます。
自身の仕事が事業の成長に直結する手応えを、日々実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産管理チームは、ブランドの成長を支える重要な部署です。
・アパレル業界での豊富な経験を持つメンバーが在籍しています。
・それぞれの専門性を尊重し、チームで協力しながら業務を進めるカルチャーです。
- 応募資格
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- 必須
- アパレル(ブランド・メーカー・商社・OEM)における生産管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前５丁目７－２０ 神宮前太田ビル ３階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：215792円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：74295円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 賞与年2回 ※本人実績による
昇給：あり 昇給年2回 ※本人実績による
- 待遇・福利厚生
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・OJT研修
・研修制度あり
・社員割引制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回/オンライン・対面)
※選考回数変更の可能性あり
※最終選考はオフィスへお越しいただく予定です。
