募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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プライム上場／年間休日121日【職務概要】
自社工場における生産設備の安心・安全な稼働を支える保守・保全および制御系（PLC）業務を担当します。
【職務詳細】
・設備の点検・メンテナンス計画づくり（機械の長寿命化に向けた定期点検・予防保全スケジュール策定）
・部品や消耗品の管理（修理に必要な部品・予備品の在庫管理と迅速な対応体制の構築）
・設備の修理・改良工事の計画と実施（故障対応、改良工事計画、社内作業および外部業者との調整）
・生産設備の制御系（PLC）に関する業務
【備考】
・入社後は社内教育（基礎教育・実践教育）を実施し、必要資格の合格までサポートします。
・緊急対応は年1回発生するかどうか程度（直近実績0件）です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気または機械系のバックグラウンドをお持ちの方（業界未経験・職種未経験可）
または
・制御系・FA関連メーカー講習修了者
【尚可】
・保全経験をお持ちの方
・PLC（シーケンサ）を用いた設備制御の経験
・工場の自動化、省人化、設備改善プロジェクトへの参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山口県防府市内の自社工場
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時15分（交替制あり：20時15分～5時15分／所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績：5.0ヶ月／年
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給／車通勤時も支給あり※規定あり）、家族手当（子が満22歳となる年度の3月分給与まで支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、休日出勤手当、財形貯蓄、資格取得援助、再雇用制度、社員食堂完備、レクリエーション活動、など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、長期休暇（年3回／夏季・年末年始・GW※各8～11連休）、特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
