募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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研修制度充実！／生活に欠かせないガスを通じて地域産業とこれからの未来に貢献！【職務概要】
同社にて、医療用ガス・機器のルート営業をお任せいたします。
【職務詳細】
MGR（医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者）として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。
・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供
・医療機関からの処方の獲得
・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応
・携帯用酸素ボンベの補充
■入社後イメージ：
午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。
夕刻以降は社内に戻って事務処理等。最初は中小規模のクリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せしていく予定です。
■未経験でも安心の研修・教育体系
・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。
・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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～業種未経験歓迎～
【必須】
・営業経験をお持ちの方
【尚可】
・製薬／医療機器メーカーでの就業経験をお持ちの方
・MR認定資格を有し、MRの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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徳島県板野郡松茂町笹木野八北開拓188-3
JR鳴門線「撫養」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月／年
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（30，000円／月まで※車通勤の方はガソリン代支給）、家族手当（配偶者11000円、子4500円※配偶者含め5名迄）、住居手当、寮社宅、退職金制度、住宅融資制度、教育資金融資制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、定期健康診断、大山保養所、社員旅行（2年に1回）、役職手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日、地方祭休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（適性検査） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
