設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【岡山】設計開発(管理職候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-403661246
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【岡山】設計開発(管理職候補) ※年間休日120日以上

共和機械株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
鶏卵業界の自動化を牽引する装置開発。実務指導を担う課長・副部長候補の募集。
【職務概要】
同社にて、鶏卵業界向けの新たな省力化・省人化装置、非破壊検査装置、ロボット応用製品、および自動化装置の制御システムにおける設計・開発業務全般を担当します。実務指導の担当として、課長(グループリーダー)~副部長クラスのマネジメントも担っていただきます。

【職務詳細】
・3D-CAD(Inventor)および2D-CAD(AutoCAD)を使用した、機械設計およびロボット応用製品等の開発
・三菱、パナソニック、オムロン、キーエンス製のPLCを用いた電気および制御設計等の開発
・PCやマイコンボードを搭載する装置向けの、C、C++、C#、VBなどによるプログラム作成
・ネットワークを用いた装置の稼働監視システムなどの開発
・透過画像とディープラーニングを利用した非接触のひび割れ検査方法の検討・開発、および汚れ検査の同時化に向けた開発
・メンバーへの実務指導、およびプロジェクトの進捗管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
・3D-CAD(Inventor)または2D-CAD(AutoCAD)による機械設計、ロボット応用製品等の開発経験
・三菱、パナソニック、オムロン、キーエンス製のPLCを用いた電気、制御設計等の開発経験
・PCやマイコンボードを搭載する装置向けの、C、C++、C#、VBなどでのプログラム作成経験
・ネットワークを用いた装置の稼働監視システムなどの開発経験

【尚可】
・鶏卵の非破壊検査装置や自動化装置の知見
・透過画像やディープラーニングを利用した検査システムの開発経験
・マネジメント、または実務指導の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件))
勤務地
【本社】岡山県津山市河面375番地
JR因美線「高野」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計3.00ヶ月分前年度実績)
昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1.00%~3.00%)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、財形貯蓄制度、退職金共済加入、退職金制度(勤続1年以上)、マイカー通勤可(駐車場あり)、育児・介護支援制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)※社内カレンダーに準じ、土曜出勤は年間5日程度、有給休暇(6ヶ月経過後10日~)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
共和機械株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動洗卵選別包装システム、不良卵検出装置、高速自動割卵機、その他鶏卵処理に関する関連機械装置の製造・販売

【会社の特徴】
1959年に自動洗卵機を発売し、その翌年に共和機械工業所として発足した同社の事業は、創業当時の「優れた技術と優れた製品で社会に奉仕する」との理念を受け継ぎ、同社独自の技術の創生に取り組み続けています。それは卵の生産と流通に携わるたくさんのお客様から、相談を受け、知恵をもらい、そして喜んでもらえる技術や製品に仕上げるべく情熱を注ぎ続けた半世紀でもあります。
同社は、これまでの装置開発の歴史とそれに裏付けられた様々な技術で、お客様のお悩みやお考えに対し、多様な装置やシステムのご提案ができるものと考えています。先達の夢と努力の足跡を振り返り、これからも共和機械がお客様の信頼とニーズにお応え続けることができるよう、しっかりと心に留めて鶏卵の選別包装機と割卵機のプロフェッショナルとして、世界で唯一の価値の創造を目指します。
設立
1969年1月23日
資本金
6000万円
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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