募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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リサイクル事業で社会貢献と事業拡大を牽引するポジション【職務概要】
古紙や廃プラスチック等のリサイクル製造を行う同社にて、組織を支える管理部長候補としてバックオフィス全般のマネジメントおよびガバナンス強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・管理部（総務・人事・経理）のマネジメント業務
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・新たな人事評価制度の構築
・全社的なDX推進（ITツール導入やペーパーレス化など）
・業務フローの改善および整理
※細かな実務・オペレーション業務に関しては、主任が担当・サポートいたしますので、マネジメントや企画・構築業務に集中できる環境です。
【魅力】
現在、社内には書類の紙での運用やルール浸透不足など、管理体制面での課題があります。各部門と密に連携しながら、業務整理・ガバナンス強化・DX推進をリードしていただくため、これまでの経験を活かして大きな裁量を持って組織を創り上げていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務、人事、労務いずれかにおけるマネジメント経験
【尚可】
・バックオフィス部門の立ち上げや制度構築の経験（人事評価制度など）
・業務フローの改善や社内DX（ITツール導入やペーパーレス化など）の推進経験
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県観音寺市大野原町丸井817-22
JR予讃線「観音寺」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形、退職金共済加入、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（一律65歳）、再雇用制度（70歳まで）、勤務延長（70歳まで）、マイカー通勤可（駐車場あり）、通勤手当、家族手当、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日108日】日曜、祝日、その他、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
