募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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リネットジャパングループ株式会社での募集です。【ここがポイント！】
エリアマネージャー・スーパーバイザーのご経験のある方は歓迎です。
・ 関東圏15拠点を統括するスケールの大きいマネジメントポジション
・ 事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる環境
・ 現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード
・ 年間休日123日・週休2日制でメリハリある働き方が可能
・ プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成ができる環境
・ 福祉×ビジネスの両軸で社会貢献性の高い事業に関われる
・ 無理なく働き続けられるワークライフバランス重視の勤務体系
【仕事内容】
障がい者グループホーム事業において、関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進をお任せします。
事業計画の立案から収支管理、現場指導・教育まで、経営的視点を持って事業全体の品質向上と安定運営を担っていただきます。
＜主な業務＞
・担当エリアの事業計画・予算策定および実績管理
・各グループホームの運営状況の把握・改善指導
・スタッフの育成・マネジメントおよび体制構築
・収支管理および経営指標に基づく改善提案
・本部との連携および報告業務
・新規拠点の立ち上げ支援および運営支援
※各施設への巡回を通じた現場マネジメントが中心となります
【1日の流れ】
・本部または拠点での数値・報告確認
・担当施設への訪問・巡回
・スタッフとの面談・現場課題のヒアリング
・運営改善や業務指示の実施
・事業計画や収支の進捗確認・調整
・本部への報告および翌日の準備
※日によって巡回施設や業務内容は変動します
【入社後の流れ】
まずは既存施設や運営体制の理解を深めるため、現場巡回および業務把握からスタートします。
その後、担当エリアを段階的に引き継ぎながら、予算管理・スタッフマネジメント・運営改善などの実務を担っていただきます。
本部と連携しながら、徐々にエリア全体の統括責任者としての役割を担っていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業理念や事業自体への共感
・事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理能力を発揮した経験）
・複数の施設や店舗をマネージメントした経験
【歓迎要件】
・サービス管理責任者資格
・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見
・障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方
・福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方
【求める人物像】
・現場と経営の両視点で物事を考えられる方
・課題を自ら発見し、改善まで主体的に推進できる方
・多拠点・多職種のチームをまとめるリーダーシップのある方
・社会貢献性の高い事業に長期的に関わりたい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】540万円 - 624万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 支給上限 5万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社時3日、6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）
【休日】週休二日制
年末年始休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
