募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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武蔵エナジーソリューションズ株式会社での募集です。【人事・総務】
採用のご経験のある方は歓迎です。
環境安全管理、ガバナンス強化、法令対応、給与社保、人材採用教育、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。
事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。
◆ 内部統制、ガバナンス、文書および契約管理
◆安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動
◆防災・BCP対応
・安否確認対応
・防災体制整備
・消防法令申請
◆環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場／オフィス設備の保守・修繕対応
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応
◆ 健康経営
・各種健康診断・予防接種等の管理運営
◆ 人事制度、勤怠管理、給与計算
・給与計算体制の管理運営
・社会保険手続き事務
・賃金規則、就業規則の改定と運営
◆採用業務
・採用施策検討提案
・工場見学案内対応
■組織構成
6名（Mgr、人事労務担当、中途採用担当、総務および新卒採用担当、勤怠給与担当、派遣事務）
■キャリアパス
メンバー→人事グループ総務チームリーダー→人事グループMgr
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験（5年以上）
・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方
・基本PCスキル（officeソフト中級以上）
【尚可条件】
・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者
・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験
・行政対応／法令関連業務
・関係官庁等への提出書類作成及び管理
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
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【就業時間】08:10 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:20 ～ 12:10
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 片道2以上～50迄 通勤手当支給 ※社内規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に10日付与、試用期間中の利用は3日まで
取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得
【休日】週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
