募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場大手企業での募集です。■人事制度企画・運営
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
評価制度・報酬制度の設計、運営及び改善
組織課題に応じた制度設計・仕組みづくり
■組織・人材開発
組織人事施策の企画・運営
全社教育の企画・運営（社員自律支援施策含む）
■中途採用（特にエンジニア領域）
採用戦略の立案・選考運営・定着支援企画等
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
人事領域における実務経験（目安：7年以上）
・上場製造業での人事経験。
・自ら手を動かして業務推進できる実務力（企画だけでなく運用・改善まで）
・関係構築力、調整・折衝経験
歓迎条件
・HRBP等での人事経験
・制度企画（評価含む）・組織開発・採用・教育のいずれかの経験
・DX推進・業務効率化などに興味のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
