募集要項

仕事内容: 税務のご経験のある方は歓迎です。
・国際税務領域において、別の「国際税務リーダー/リーダー候補」と連携して、グループの税務戦略立案、クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応をご担当いただきます
・日本語・英語双方を活用し上司の指示の元、複雑な国際税務論点の検討及び折衝の支援をいただきます。
・たとえば各種プロジェクトに係るPMOリーダー（あるいはメンバー）として、事業部門、コーポレート部門、海外グループ会社および外部アドバイザーとの調整およびプロジェクト推進を支援あるいは主導をお任せします
・国内外のタックスプランニングにも関わっていただく予定です。
〔主任級補足〕
・上記を課長級以上の指示のもと実行をお願いいたします
・プロジェクト数は大小含め、5～10件を予定しております

応募資格

必須: 【MUST】
日英2種の職務経歴書の提出を必須とし、下記を満たす方
・国際税務の経験（他企業における国際税務関連部署での経験やBig4等のアドバイザーでの経験）通算3年以上
・英語/日本語での折衝経験（英語：目安としてTOEIC850点以上/日本語：母国語同等以上）
・大卒以上
【WANT】
・全社横断的なプロジェクトへの参画経験
・海外赴任や海外勤務の経験
・税理士資格や公認会計士（日本以外のCPA）の保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・税務知識の習得に意欲があり、既成概念にとらわれない柔軟な視野を持つ方
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる）
・周囲のメンバーを巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力（チームワーカーであること）
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションができ、フットワークが軽いこと
・誠実さ（他者から信頼を得られる態度、行動がとれること）

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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