募集要項

仕事内容: 経理（非上場）のご経験のある方は歓迎です。
主な業務内容▼
（１）CFOと連携した管理部門（財務経理領域）の運営
（例）
　上場を見据えた管理体制構築：IPO準備（N 3期）に向けて、CFOと連携しながら管理部門（経理・財務）の体制整備・内部統制強化を推進
　予算策定・予実管理：年次予算の策定プロセス設計、月次予実管理の仕組み構築、経営会議向けレポーティング
　上場審査対応：主幹事証券・監査法人対応を見据えた決算早期化、開示体制の整備
　資金計画：資金繰り管理、資金調達に関する計画立案のCFOサポート
（２）事業拡大を支える、取引量・取引種類の急拡大を見据えた経理オペレーション・フローのゼロイチでの構築（N 3の準備）
（例）
　財務・経理に関する新たな仕組みやシステム構築
（３）日次 / 月次の経理実務全般
　（例）
月次決算・年次決算業務
給与支払、請求書支払、従業員立替経費支払（経費申請の承認を含む）
税金支払（住民税特別徴収や源泉所得税含む）
固定資産管理や棚卸し対応
税務申告対応
法令対応
会計・税務論点整理

応募資格

必須: 必須（MUST）▼
・事業会社での経理実務3年以上（仕訳、入金管理、請求、支払い業務等）
・スタートアップ・ベンチャー等でゼロイチの経理体制構築に意欲がある方

歓迎（WANT）▼
・事業部側と自らコミュニケーションを取り、情報をキャッチアップできる姿勢をお持ちの方
・スタートアップの0→1フェーズで自ら手を動かして仕組みを作れる方
・変化の速い環境の中で柔軟に対応できる方
・会社のお金の流れに対する判断の重みを、自ら引き受けられる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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