募集要項

仕事内容: 管理会計のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
◆グループ全体の経営管理部の統括（予算策定、月次収支分析、経営分析、KPI管理）
◆株主・取締役会対応
◆経営戦略・事業計画・M＆A戦略の立案と実行支援

【組織構成】
経営管理部：6名

応募資格

必須: 【必須となる経験・スキル】
◆経営管理部門、経営企画部門またはそれに類する部門でのマネジメント経験（2年以上）
◆経営層との折衝・経営会議等への参画経験
◆経営戦略に基づいた全社的な課題解決能力
◆高度な数値分析・資料作成・プレゼンテーション能力
◆全社横断のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎する経験・スキル】
◆事業会社での管理職の経験
◆上場・大手企業における部門経理経験
◆M A（買収・売却）の実務、またはPMI（統合プロセス）の主導経験
変化を楽しみ、柔軟に対応できる方、部門間の調整や組織づくりに積極的に関わる意欲がある方
論理的思考と同時に人間関係構築力も兼ね備えている方
弊社の理念に共感し、理念浸透に貢献できる方

【求める人物像】
M A戦略が業務内容に含まれていることからも、将来の成長戦略に関与できる方でいらっしゃれば理想となります。これまで以上の成長を推進するフェーズにおいて、これまで培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、より高い価値創造にトライしていく勇気と責任感のあるリーダーを求めています。組織風土を明るくする人間性も重視しています。

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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