募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NTTドコモでの募集です。▼組織のミッション
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
UWI事業では、政府や企業などの法?向けに、各種証明書をオンラインでデジタル発?・検証できるプラットフォームを提供することで、グローバルで信頼されるデジタルウォレット基盤を構築します。今後のAI およびデータ駆動型社会における新次元の信頼を実現する流通プラットフォームになることを目指し、事業の拡大に取り組んでいます。
▼組織の業務概要
プロダクト／サービス企画
サービスドキュメント整備・管理
料金・ビジネスモデル企画
意思決定推進・ステークホルダーマネジメント
サービス設計・リリース管理
▼担当いただく業務の概要
＜担当業務＞
下記業務等の中から本人の強み・希望・キャリア等を踏まえ決定します。
・プロダクトロードマップの策定・更新（短期／中長期）
・機能優先順位の整理（顧客要件・事業性・運用性のバランス）
・利用規約、サービスガイドライン、技術ドキュメントの整備・変更管理
・グローバル適合対応（法務／プライバシー要件との整合）
・案件収支、原価構造（SI含む）との整合性確保
・社内幹部説明資料の作成および合意形成
・意思決定会議体への付議・論点整理
・事業・開発・法務・営業など複数部門との調整
・アプリ／プラットフォームのリリース計画策定・管理
＜業務の魅力＞
■本ポジションの意義
・グローバルに展開するデジタルID/ウォレット（UWI）事業のサービス企画中核人材
・0→1（立ち上げ）から1→10（商用化・スケール）までを横断的に推進
・プロダクト、営業、法務、運用、パートナーを横串でつなぐハブ機能
■得られるスキル・能力
・グローバルサービス設計力：各国法規（データ保護・金融等）を踏まえたサービス要件設計
・プロダクトマネジメント力：ロードマップ策定、優先順位付け
・ビジネス設計力：価格設計、収益モデル構築、PoC→商用移行
・ステークホルダーマネジメント：グローバルパートナーとの交渉・調整
・意思決定推進力：経営層向け資料作成・合意形成リード
・リスクマネジメント：法務・セキュリティ・運用リスクを踏まえた設計と判断
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- 応募資格
-
- 必須
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求める人物像＞
・不確実性の高い環境で、正解がない中でも仮説構築→判断→推進できる
・社内外の多様な関係者を調整し前進させる実行力
・グローバル案件でのコミュニケーション耐性
求めるスキル
・サービス企画／プロダクト企画／事業開発／SaaS・プラットフォームビジネスいずれかの経験（3年以上）
・論理的思考力・ドキュメンテーション能力（経営説明資料作成レベル）
・英会話（日常会話～ビジネスレベル）
その他あると望ましい経験・スキル
・グローバル案件（海外顧客・海外ベンダー）経験
・ID/認証領域の知見
・プロダクトマネジメント（PM/PO）経験
・スタートアップ的環境 or 新規事業立ち上げ経験
・契約・法務・リスク管理の基礎理解
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】890万円 - 980万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇～20日
※毎年１０月１日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与（2日～13日）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
