その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【京都】製造オペレーター※医療関連製品部材 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409035270
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【京都】製造オペレーター※医療関連製品部材 ※年間休日120日以上

タツタ電線株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
電線・電子材料メーカー/世界トップクラスのシェアを誇ります!
【職務概要】
製造設備のオペレーターとして、医療用部材の製造業務をご担当いただきます。製造工程のうち、検査工程を除く一連の工程をお任せします。

【職務詳細】
製造工程:切断⇒印刷⇒打抜き⇒熱プレス⇒検査⇒梱包・出荷
上記製造工程を1班4~5名のオペレーターで各装置を分担して操作します。装置は様々な種類がありますが、まずは1つの装置から担当していただき、いずれは全ての装置を操作できるようになっていただきます。
・装置への加工品投入、回収、不具合停止対応
・装置の稼働監視・記録(原材料の投入数、不良品数等をPCに記録)
・原材料の搬入、運搬
・製品の梱包、出荷

将来的には、リーダー職(班長・職長)として人材管理や材料管理(月末の棚卸し、歩留り確認等)の業務を担っていただく予定です。

【魅力】
電線・ケーブル事業で培った要素技術を複合化することで、医療業界に対して新たな価値創出に取り組んでいます。メディカル関連製品製造を生産の面から支え、人々の命・健康を守ることに携われるのが大きな魅力です!一定の品質を保つためクリーンルーム内で業務を行いますので、快適な就業環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれも満たす方
・製造業務の経験がある方
・変則勤務に対応可能な方


【尚可】以下いずれか当てはまる方
・フォークリフト等の免許をお持ちの方
・簡単なPC操作ができる方
・現場管理業務(生産計画・部材調達・安全管理・品質管理・設備保守 等)の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし))
勤務地
京都府福知山市長田野町3丁目17番地
JR山陰本線「石原」駅より車で10分※車通勤可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:15~17:00(日勤)/15:00~23:45(夕勤)/23:15~8:30(夜勤)※1週間毎にローテーション
年収・給与
年収:420万~550万程度
月給制:月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給/家族手当〔配偶者1万円/月・子1人13,000円/月ほか〕/社宅(家賃・共益費の8割会社負担:独身上限5万円・家族有上限7万円)/特別休暇制度/財形貯蓄制度/定年60歳(雇用延長65歳)/退職金制度/社員食堂あり(東京支店除く)/福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】(完全週休二日制・GW・夏季・年末年始ほか)/有給休暇は入社後3ヶ月後に同社規程により付与
選考プロセス
書類選考→面接(基本2回)→内定※状況に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
タツタ電線株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信電線事業、機器用電線事業、機能性材料事業、ファインワイヤ事業、機器システム製品事業、光部品事業、環境分析事業

【会社の特徴】
同社は創業以来、安心・快適・便利な世の中を高品質の電線・ケーブルで支えてきました。
「より使いやすく」「より耐久性を必要とする」といった要求に応えながら、様々な分野で同社の電線・ケーブルは活躍しています。
そして現在、電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、様々な製品へ応用・展開しています。

スマートフォンに欠かせない電子材料「電磁波シールドフィルム」もそのひとつです。
電線の材料である銅の加工技術を活かし、わずか数μmの厚さのフィルムの中に多数の機能を集約したこのフィルムは、圧倒的な世界シェアを誇ります。
設立
1945年9月28日
資本金
66億7600万円
売上高
・売上高(百万円) 2025年度  2024年度  2023年度   73007   68568   61317
従業員数
単体739名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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