設計・開発エンジニア(電子回路)
【滋賀】車載組込製品のハードウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
設計・開発エンジニア(電子回路)

【滋賀】車載組込製品のハードウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6540が紹介する395707の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/30 ~ 2026/08/25)
設計・開発エンジニア(電子回路)

【滋賀】車載組込製品のハードウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

古河AS株式会社

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う人員補強
仕事内容
業界国内トップクラス!東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★
【職務概要】
車載機能部品の電子回路開発をお任せします。

【職務詳細】
■部品選定
■回路設計
■回路試作および評価(機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価)
■上記活動に伴うドキュメント作成、レビュー
■社外パートナー、社内関連部門との連携、折衝
■開発プロジェクトの進捗管理
■客先との打ち合わせ参加

<出張について>
国内出張:主に日帰りで月1回程度
海外出張:まれにあり

<募集背景について>
将来の電子PF製品、電源マネジメント、V2X用のゲートウェイ等、新規製品開発のための技術力強化が必要となっています。
既存製品については、半導体市況の影響で、
すべての製品でBCP設計(代替部品選定、回路設計、評価)を進行中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■車載製品の電子回路開発(アナログ、デジタル混載)経験(5年以上)
■回路設計、試作、評価、課題抽出と対策といった一連の開発工程を実施した経験

【尚可】
■リーダーなどマネージメント経験
■顧客への説明や折衝経験
■EMCテスト、対策設計の経験
■電源回路の設計経験
■高周波回路、高速通信回路の設計経験
■機能安全開発経験(ISO26262)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
近江鉄道「尼子」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績:4.8ヶ月)
昇給:年1回(4月)※昇給率平均1.5%アップ
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育休(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9~11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
古河AS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

【会社の特徴】
同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。
今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。
このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。
今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。
設立
1950年11月
資本金
30億円
売上高
2026年3月期 1905億円 2025年3月期 1761億円 2024年3月期 1676億円
従業員数
1714名※2026年3月末
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも