募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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アットホームな環境／キャッチアップができる／年間休日122日◎【職務概要】
同社にて下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
大規模建設の電気設備工事における設計管理と施工管理を担当。
客先や社内からの要望を受け、主にサブコンへの指示・決定を通じて、現場の品質、工程、安全を統括するマネジメント業務です。
・設計管理
基本設計はサブコンが行いますが、あなたは現場調査時や設計図作成時に、客先や本社建築設計部からの要望を反映するようサブコンに指示し、仕様を決定します。多少の図面作成も必要です。
・施工管理
巡回管理が基本となり、請負業者提出の書類・施工図チェック、施工方法の指示、安全・工程管理を担います。元請、同社、業者間の連携調整役として、プロジェクト完遂を目指します。
★PC1台貸与／直行直帰可で裁量大きく仕事できる／社有車・ETCカードを貸与／ガソリン代も全額支給／資格取得支援制有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
以下のいずれかの資格を所有されている方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
【尚可】
・1級管工事施工管理技士
～入社後～
OJTで製品や業務について丁寧に指導いたします。入社後1-3ヵ月は業務や商品名、取引先を覚えるため受発注業務も経験して頂きます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら学び、情報をキャッチアップできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県犬山市大字上野字米野1152番地2
名古屋鉄道犬山線「木津用水」駅より徒歩7分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：30 1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:640万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月／過去実績4か月分）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給※職種に応じて、交通費支給・社用車貸与・マイカー借上げ制度（月額35，000円）のいずれかを適用、退職金制度（勤続3年以上）、社内スポーツジム利用無料、出張手当、直行直帰可、社内親睦会支援、サークル活動補助、ドリンク補助、シャワールーム 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休二日制（土・日） 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 ※土曜出社が年に2回有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※一次選考終了後には、適性検査を受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現在1名体制の設備部を今後の増加案件に備えて強化するための募集です。
