募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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不動産IT／ハウスメーカーが抱える課題の解決につながるサービスを展開【職務概要】
営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心に新規開拓および既存顧客のフォローアップを担当していただきます。
商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。
将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。
【職務詳細】
・リード（見込み客）の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など多様なチャネルを活用
・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出
・導入効果を考慮した提案とクロージング活動
・目標達成のためのKPI管理：売上・受注件数・成約率などのモニタリング
・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案
【ポジションの魅力】
・実力をつけて成果を積むことで、主任／リーダークラスへの昇格チャンスがあります。
・将来的には拠点やチームを任される可能性があります。
・自社開発商材「ランディPRO」は非公開物件情報を含む土地情報の集約・マップ検索などの機能を持ち、他社にはない明確な強みを持って提案できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
※いずれか必須※
・法人個人問わず事業会社での新規開拓営業経験（2年以上）
・無形商材の営業経験
【尚可】
・トップアプローチ・キーマンアプローチの経験
・建設不動産業界の営業経験
・法人営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 第二日本オフィスビル
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得制度、健康診断、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日 】完全週休二日制（休日は土日のみ）、GW、夏期休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇（10～20日）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
