募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年休124日／完全週休2日制／知名度・ブランド力／研修制度充実！【職務概要】
WEB広告やご紹介、住宅展示場へのご来場を通じて出会ったお客様へ、ミサワホームの新築住宅をご提案するお仕事です。
【職務詳細】
・WEB広告、ご紹介、住宅展示場へご来場いただいたお客様への反響営業
・お客様のニーズやライフスタイルに合わせた新築住宅のプラン提案
・資金計画の策定やご契約手続きの進行
・チームメンバーと協力しながらの目標値達成に向けた営業活動
【備考】
・インセンティブ制度が充実しており、頑張りに応じて還元される社風です。成果は賞与の金額や4半期毎のインセンティブに反映されるため、月々の固定給は安定しています。
※インセンティブ2024年実績
・平均金額：55万円／年、最高金額：300万円
【モデル年収例】
年収850万円 ／40歳 課長職
年収620万円 ／30歳 主任職
年収480万円 ／25歳
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何らかの営業／接客／販売のご経験がある方
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・住宅業界に興味がある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
宮城県仙台市宮城野区新田東３丁目５－１
仙石線「小鶴新田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム6：00～21：00）
- 年収・給与
-
年収:350万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／資格登録手当／販売報奨金／各種社会保険完備／企業年金(DB、DC)／社内持家割引制度／公的資格試験合格祝金制度／若手社員家賃補助／GLTD制度／会社携帯電話・社用車貸与／退職金制度／ 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（第一日曜日・火・水）／有給休暇（入社月に応じて最大14日付与）／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／エフ休暇／子の看護休暇／介護休暇／男性育休取得実績あり
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■研修制度充実 ミサワホームグループ全体での集合研修があります。入社後のフォローも定期的に実施し、長期に活躍できる環境を整えています。
