募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休124日／完全週休二日制／水日休み／銀行等へルート営業！【職務概要】
同社にて、銀行や税理士法人などの提携法人を定期訪問し、土地の有効活用や相続対策を検討されている方や新規開業をご検討中の方などをご紹介いただくルート営業を担当します。
【職務詳細】
・提携法人（銀行、税理士法人など）への定期訪問および関係性構築
・土地の有効活用や相続対策、新規開業を検討されている顧客の紹介獲得
・顧客のニーズに応じた資産活用コンサルティングおよび提案
・チームでの営業活動の推進
・医療、介護、福祉施設、商業施設などの大型物件建築に関わる折衝
【魅力・備考】
・「チーム営業」を基本として行うため、周囲と協力しながら業務を進めることができます。
・医療、介護、福祉施設、商業施設などの大型物件の建築に携わることができ、規模の大きな仕事が経験できます。
・残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・入社後はミサワホームグループの導入研修があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの営業／接客／販売のご経験がある方
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的にコミュニケーションを取れる方
・住宅業界に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区新田東３丁目５－１
仙石線「小鶴新田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム6：00～21：00）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／資格登録手当／販売報奨金／各種社会保険完備／企業年金(DB、DC)／社内持家割引制度／公的資格試験合格祝金制度／若手社員家賃補助／GLTD制度／会社携帯電話・社用車貸与／退職金制度／ 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（水・日）／有給休暇（入社月に応じて最大14日付与）／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／エフ休暇／子の看護休暇／介護休暇／男性育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■研修制度充実 ミサワホームグループ全体での集合研修があります。入社後のフォローも定期的に実施し、長期に活躍できる環境を整えています。
