プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道】受託開発エンジニア※PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-404683803
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【北海道】受託開発エンジニア※PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウィナス
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う事業拡大のため
仕事内容
【年間休日129日】クライアントの90%は大手企業事業会社かつ直取引!
【職務概要】
同社はITのトータルプロデュースを強みとする企業です。札幌拠点の受託開発チームにて、東京本社で受注したWebシステム開発案件を中心に、設計・開発・プロジェクト推進をお任せします。Web開発経験とPL経験を土台に、これからPMとして案件全体を動かせるようになりたい方を募集します。

【職務詳細】
まずはご経験に応じて、開発・設計・PL業務から入っていただき、その後は段階的に、顧客折衝や要件整理、進行管理、見積作成補助など、PMに必要な業務領域へと担当範囲を広げていただきます。

・Webシステム/Webサービスの設計・開発
・基本設計、詳細設計
・実装、レビュー、テスト
・メンバー管理、進行管理
・顧客との仕様調整
・要件整理、要件定義の補助
・小規模案件におけるプロジェクト推進
・既存PMのもとでのPM業務キャッチアップ

【案件例】
・住宅設備メーカー向け生活支援アプリ開発: ユーザー向けアプリの機能開発・改善を担当。企画側とも連携しながら、サービス価値向上に向けた開発に携わります。
・冠婚葬祭領域の法人向け福利厚生サービス開発: 法人利用を想定したWebサービスの開発・改善を担当。利用者と運用の両視点から、継続的な改善に関わります。
・その他の案件領域: 不動産賃貸系システム・サービス開発、金融系アプリケーション開発、ToC向けサービス開発など、札幌にいながら東京本社のプライム案件(全体の約8割)に関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web開発経験(3~5年目安)
・PL(プロジェクトリーダー)経験(1~2年目安)

【キャリアパス】
・入社直後: ご経験に応じて、札幌拠点の受託開発案件、または東京本社案件の開発・設計・PL業務からスタート。チームや案件理解を深めながら、既存PMと並走して案件の進め方を学びます。
・1~2年目: 比較的小規模な開発・制作案件にて、顧客との調整、要件整理、進行管理などを担当。既存PMのOJTのもとで、PMとして案件全体を動かすための実務経験を積んでいただきます。
・その後: 小規模案件での経験を土台に、より大きな案件のPMへステップアップ。受託開発案件のPMとして案件全体を推進する、顧客折衝と開発現場の橋渡しを担う、札幌拠点の中核メンバーとしてチームづくりや後輩育成に関わる、将来的に自社サービスや新規案件の立ち上げに関わるなどのキャリアを目指すことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング 7F
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■資格取得支援、書籍購入費補助■自己投資資金手当■MVP制度(受賞者には商品券または旅行券、さらに特別休暇も支給)■FA制度■ジョブローテーション制度あり■360度評価制度■部下評価制度■ヨガ教室■リモートワーク支援制度■住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年後から10日支給)
選考プロセス
書類選考 →1次面接 →2次面接(社長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウィナス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■WEBソリューション事業■コンテンツ事業■コマース事業■メディア事業■広告事業■ソーシャルメディア事業

【会社の特徴】
同社は、2004年に設立されたITソリューション企業で、企業や地域、社会が抱える課題をITの力で解決する「トータルプロデュース」を掲げています。企画・コンサルティングからシステム開発、運用、データ分析、プロモーションまで一貫して手掛け、クライアントの多様なニーズに対応しています。
主な事業領域は以下の通りです:
■ソリューション事業:企業の課題に対し、システム開発やマーケティング戦略を提案・構築し、最適な解決策を提供します。
■メディア事業:自社メディアを通じて、社会課題の解決に取り組みます。例えば、フードロス削減を目指すSDGsメディアや、日本食材の輸出促進を目的としたプラットフォームなどがあります。
■エンターテインメント事業:エンターテインメントの総合流通業を実現することを理念とし、ITを活用した新しい市場の創出に挑戦しています。
社員の価値観として「実行力」「コミット力」「人間力」「対応力」を大切にしており、これらの価値観を共有する方…
設立
2004年2月
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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