設計・開発エンジニア(電子回路)
【埼玉】高周波の回路設計エンジニア※行田市 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409033054
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【埼玉】高周波の回路設計エンジニア※行田市 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キャンドックスシステムズ
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
研究機関や宇宙開発を支える製品/年休126日/夜勤・転勤無
【職務概要】
自社ブランド計測器や電子機器、電子部品などの回路設計をお任せします。

【職務詳細】
・必要な性能を検討の上、提案を作成
・仕様を元に回路設計(必要に応じてシミュレーションおよび部品評価)
・基板レイアウト担当にパターン設計指示
・試作品評価
・出荷検査
・納入、動作説明

【同社の特徴・魅力】
・情報化社会の企業活動や社会インフラ設備などで必要となるシステム製品などを独自開発し提供しています
・売り上げに占めるインフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です
・部署間の技術交流が盛んな為、様々な技術ノウハウを吸収できます
・技術がすべてであり、人を育てることを何よりも重視している同社は、業種ごとに工夫された育成プログラムを考えています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アナログ回路設計の経験者
・回路設計(アナログ・デジタル問わず) に関する高度な知識・経験のある方

【尚可】
・高周波無線通信についての知見・経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・細かい作業で集中して作業をおこなえる方
・同僚や他部署と協力し合う事ができる方
・自ら考え行動できる方
・コンプライアンス意識が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の有給休暇無))
勤務地
埼玉県行田市押上町15-21
JR高崎線「行田」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、作業服(上着)、静電シューズ無料貸与、昼食補助制度、自販機、社内巡回健診、巡回歯科健診制度、慶弔休暇、産休/育休、介護休暇、結婚祝金、出産祝い金、弔慰金、体と心の医療相談、メール相談窓口
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、GW、冬季休暇、年間有給休暇 ほか
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査(ポジションに応じて筆記/実技)→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大企業には真似のできない計測技術のスペシャリスト集団として、自社製品の開発・製造を行っているため安定した業績があります。食事補助や社内巡回健康診断、水曜日は無残業推奨日など、充実した福利厚生が整っています。

会社概要

社名
株式会社キャンドックスシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測システム機器の開発・製造・販売・輸出入/マイクロ波コンポーネントの開発・製造・販売・輸出入/他関連事業

【会社の特徴】
同社は、無線周波数(RF)・マイクロ波領域に特化した技術者集団として、設計・開発力と実装力の双方を兼ね備えたニッチトップ級企業です。
航空宇宙や次世代通信、先端研究分野といった高難度かつ高信頼性が求められる領域において、
顧客の要求仕様に深く入り込んだカスタム開発を強みとしています。

宇宙航空研究開発機構(JAXA)との共同開発実績や、大手電機メーカーとの直接取引を通じて培った品質基準・技術蓄積により、
極限環境下でも安定稼働する製品を実現しています。
少数精鋭体制ならではの意思決定の速さと技術志向の組織風土も特徴であり、専門性を磨きながら長期的に価値発揮できる環境です。
今後は宇宙開発や5G/6Gといった成長市場の拡大を背景に、さらなる事業成長が期待されています。
設立
1995年4月10日
資本金
8000万円
売上高
9億754万円
従業員数
単体:53名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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