施工管理(設備)
設備設計※有資格者 ※土日休み
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409029329
NEW施工管理(設備)

設備設計※有資格者 ※土日休み

小原建設株式会社
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募集要項

募集背景
案件増加による増員
仕事内容
創業120年以上/ゼネコン◎完全週休2日制◎キャリアアップ支援◎寮・社宅完備◎
【職務概要】
建築工事の設備において工事が円滑に進むよう、予算・工程の調整、協力会社との交渉、現場の安全・品質管理など、管理・調整業務全般を担うポジションです。

【職務詳細】
具体的には、下記業務をお任せいたします。
■施主からの要望を受け最適な電気設備の導入検討
■設計部門&工事部門との連携
■電気設備会社との打合わせ
■電気設備設計監理

【担当エリア】
東京近郊。遠方案件の際は出張の可能性あり。

【対象物件】
学校・病院・福祉施設・マンション・店舗・事務所・工場など
◎配属先の東京支店はマンションの物件が多いエリアです


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級電気工事施工管理技士または、1級設備施工管理技士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(※習熟度・経験により変動あり)
勤務地
東京都杉並区和田1丁目20-1 三輝ビル
東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:585万~811万程度
月給制:月額364700円
給与:■基本給にその他諸手当含む
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、寮社宅、住宅手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、通勤手当、健康診断、財形貯蓄制度、確定拠出企業年金、持株会制度、引越し費用補助、提携ライフサポート倶楽部、奨学金返済支援制度、時短勤務、副業可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日115日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定(基本対面)東海3県以外からお越しの方→1次、最終面接共に交通費支給。東海3県内からお越しの方 →支給なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
小原建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築/土木施工管理業務■建築/土木設計監理業務

【会社の特徴】
同社は地域社会との信頼関係を、とにかく地道に積み重ね、「誠実な対応」と「堅実な経営」の精神で、120年以上続いてきた会社です。「お客様にどれだけ寄りそえるか」を仕事の中で最も大切にしています。信頼が先にあるのではなく、きちんとした仕事をするから信頼が生まれ、その信頼がまた新しい仕事へとつながっていくと考えています。
近年は新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。BIM/CIMやドローンの導入など、ICT化の推進などもしています。
現場の生産性向上と、いつお客様に求められてもすぐに応えられる状態にするためです。
◯ゼネコン(元請け)とは、総合建築会社のこと!
具体的には、元請けとして下記業務を行う会社のことです。
営業(案件獲得)→施工全体の設計→施工(施工管理はココ!現場監督と言って良い。)
設立
1946年3月
資本金
1億8000万円
売上高
206億円
従業員数
283名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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