プラントエンジニアリング
坑井技術者(坑井・選定・運用・HSE) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-408941635
NEWプラントエンジニアリング

坑井技術者(坑井・選定・運用・HSE) ※土日休み ※年間休日120日以上

ENEOS Xplora株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【実労働7時間30分】研修制度充実/世界各地でビジネスを展開◎
【職務概要】
掘削・坑井(こうせい)に関わるエンジニアリング管理、作業及び付帯する以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・掘削、テスト、仕上げ、改修、廃坑等に関するエンジニアリング管理(ソフトウェアの使用を含む)
・作業に必要となるリグの選定、入札を含む契約、購買、ロジスティクス
・作業に係るHSE/品質管理、業務に係る規格等の選定、管理、運用
・坑井関連ガイドラインの制定、改廃
・プロジェクトの安全性/リスク評価
・計画の策定、現場監督を含む坑井作業の遂行管理

【プロジェクトの流れ】
坑井のプロジェクトマネジメント業務を一気通貫で行います。プロジェクト計画の策定から坑井デザインを含むエンジニアリング、資機材/サービスの調達、許認可取得、現場オペレーション管理、Lessons Learntまで、自分達の手で遂行します(また契約業務、HSE、人材雇用といった付帯業務にも携わります)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・理工学系の学科を専攻したこと
 例)地質学、化学・プロセス系、機械系、電気系、制御系、金属・材料系、情報システム系、土木系、資源工学、造船工学、安全工学、地球工学等、地球科学、地球物理学、地震学、流体工学など
・技術職としての就労経験 1年以上※業界経験不問
・英語および日本語による読解、コミュニケーション力(ビジネスレベル)
・日本国内においてフルタイムで勤務できる在留資格

【尚可】
・海外勤務経験
・国内外での坑井関連実務経験(リグ勤務経験を含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー9F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
標準労働時間 9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:580万~880万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援、海外研修派遣・海外留学制度、海外勤務手当、確定拠出年金、従業員持株会、財形住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、キャリア継続支援休業、Free Style(出勤時の服装自由/TPOに応じて例外あり)、テレワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(16日~25日)、年末年始休暇、メーデー、会社記念日
選考プロセス
書類選考→一次面接(ジョブマッチング)+SPI→二次(部長)面接→最終(役員)面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ENEOS Xplora株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■石油、天然ガス、その他の鉱物資源の探鉱および開発■石油、天然ガス、その他の鉱物資源やそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送■二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用

【会社の特徴】
同社は「総合エネルギー・資源・素材企業グループ」として世界各地でビジネスを展開するグループの主要な事業会社で、国内を含む世界各地で石油・天然ガス開発事業を展開しています。
「次世代育成・支援」「環境保全」「スポーツ・文化の振興」に重点を置いた社会貢献活動に取り組んでおり、事業活動を行っている国内外の様々な地域において、教育インフラ等の建設支援や、社会事業・イベント等に対する寄付、地元行事への参加及びボランティア活動の実施など、地域社会に根ざした活動を展開しています。
設立
1991年6月26日
資本金
376億円
従業員数
822名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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