建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【東京:リモート】発電設備における法定審査員(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409010026
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【東京:リモート】発電設備における法定審査員(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
社会インフラの安全を支える官公庁登録機関で行政・民間の両視点を併せ持つ専門家へ
【職務概要】
経済産業大臣登録の「安全管理審査機関」として、電気事業法に基づく発電設備(火力/風力/水力/太陽電池/送変電/特別高圧需要設備/蓄電所)の安全管理審査業務を担当します。

【職務詳細】
・事前文書審査:申請内容や技術資料の事前確認、法令遵守状況や管理体制の精査
・実地またはオンライン審査:電気事業法に則り、対象発電設備が安全基準を満たしているか、適正な運用がなされているかを現地(または書面)にて審査
・報告書の作成:審査結果を取りまとめ、最終的な評価・報告書を作成
・上記審査業務の受付・問い合わせ対応

【魅力・特徴】
・経済産業大臣登録機関としての社会的意義の大きな仕事に携わることができます。
・電気工作物の工事・維持・運用の経験に加えて「行政の視点」を習得できます。
・全国の発電所への出張が発生します(週2~3日程度/月8~10件程度)。

【入社後の流れ】
・入社~3ヶ月程度:社内研修(全社共通・部門内研修)、社外研修(ISO9001審査員補、実地研修)
・3ヶ月目以降:審査員資格取得後、2人1組のペアで審査を実施します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気工作物(火力、風力、太陽光、水力、特別高圧の需要設備)の工事、維持、運用に関する実務経験(6年以上)

【尚可】
・発電所での勤務経験
・大学(機械・電気・土木又は経営工学)卒業以上で2年以上の実務経験
・ボイラー・タービン主任技術者免状
・電気主任技術者免状
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション、文書作成などの表現が得意な方
・新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号  住友不動産新宿オークタワー28階)
JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム午前5時~午後10時 コアタイムなし)※1日の標準労働時間:7時間
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、時間単位休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※基本的に60歳以上の採用は、1年更新の嘱託社員での採用となります。

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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