生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【千葉】次世代光半導体デバイスのプロセス開発(次世代の管理職候補/年休121日・フレックス)
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掲載期間:26/07/30~26/08/31求人No:GNN-16895
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【千葉】次世代光半導体デバイスのプロセス開発(次世代の管理職候補/年休121日・フレックス)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
世界最先端の「光電融合デバイス」の量産化に向けた中核メンバーとして、光半導体ウェハ工程から集積実装にいたる一連のプロセス工程設計をお任せします。
■採用背景
データセンター(DC)やAI市場の急拡大に伴い、次世代光半導体デバイスへの需要が急速に高まっています。これらに対応する技術開発をさらに加速させるため、新たな仲間を増員募集することになりました。将来的には、当社の半導体デバイス事業の未来を牽引し、支えていただけるコア人材としての活躍を期待しています。

■仕事概要
世界最先端の「光電融合デバイス」の量産化に向けた中核メンバーとして、光半導体ウェハ工程から集積実装にいたる一連のプロセス工程設計をお任せします。

■具体的な仕事内容
・歩留まり改善、生産性向上、不良解析を通したプロセス改善活動
・設備、要素技術担当と連携し、新規プロセス技術の開発

■このポジションで働くやりがい
新製品を量産化するラインを「ゼロから」作り上げるため、非常に大きなやりがいと達成感を得られます。未知の課題も多い環境ですが、だからこそ積極的な挑戦が歓迎され、ご自身の「やりたいこと」を形にできます。技術的な裁量が大きく、自らの知見やアイデアをプロセスに直接反映できる、希少性の高いポジションです。

■将来的なキャリアパスのイメージ
・配属先のプロセス開発担当として経験を積んだ後、5年以内に課内リーダーへの登用を想定しています。
・将来的には、各拠点の生産技術部門の担当、または課長としてマネジメント業務をお任せする方針です。
・あるいは、新規デバイスの製品開発やプロセス開発の担当、もしくは課長としてマネジメントを担っていただくことも期待しています。

■働き方について残業時間
・残業時間:月25~40時間程度と、無理のない範囲でコントロールされています。
・柔軟な働き方:フレックスタイム制(コアタイムあり:13:00~14:00)を導入しており 、日々のスケジュール調整がしやすい環境です。
応募資格
必須
・半導体前工程プロセス開発の経験、もしくは半導体プロセスインテグレーションのご経験
・英語力(目安:TOEIC 600点以上)
・コミュニケーションスキル(自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・プレゼンテーションスキル(DR推進)
歓迎
・リソグラフィ、ドライエッチング、ウェットエッチング、成膜などの要素技術の経験
・光半導体開発の経験
・高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
・プログラミングスキル(VBAマクロ、python、C++など)
・BIツール(Spotfireなど)の使用経験
・CADスキル
雇用形態
正社員:期間の定め:なし
ポジション・役割
【千葉】次世代光半導体デバイスのプロセス開発(光デバイス製造改革チーム)
勤務地
千葉事業所
住所:千葉県市原市

就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
8:45~17:30
■フレックスあり、コアタイム13:00~14:00
■時間外労働:月25~40時間程度
年収・給与
年収 :550万円~900万円
月収 :324,000円~450,000円

残業代:実費支給
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、家族手当
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等
休日休暇
121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日(誕生日休暇)など

年次有給休暇:20~25日付与
※期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。(9日~19日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品
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株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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