募集要項
- 募集背景
- 支社拡大による増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】教育制度・資格取得支援充実／大規模案件が多数あります！【職務概要】
AWSを活用したラボ型開発体制の立ち上げに参画いただきます。継続的な技術検証・改善・提案を行うラボチームの中核メンバーとして、技術・マネジメントの両面で活躍いただきます。
【職務詳細】
・AWSインフラの設計・構築・運用（IaC、CI／CD含む）
・ラボ開発体制の設計・運営（計画、技術検証、ナレッジ蓄積）
・顧客との技術折衝、提案活動、アーキテクチャレビュー
・チームビルディング、メンバー育成、進捗・品質管理
＜配属予定部署＞
第５ソリューション事業本部
プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスの提供を担う本部です。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約90名で構成されています。
インダストリーソリューションサービス部（約20名）
主に製造メーカ向けサービスを専門とした組織で、お客様と直接取引をしてITに携わる業務を支援しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験
・IaC（Terraform、CloudFormation等）やCI／CDの実務経験
【歓迎】
・AWS認定資格（SAA、SAP、DOPなど）保有者
・ラボ型開発やCCoE活動の経験
・顧客との要件定義・提案経験
・技術コミュニティでの登壇・発信経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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PJ先により異なる
PJ先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～819万程度
月給制：月額400500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※平均3～5ヶ月／業績や評価に応じて変動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（月額30，000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（役員、部長面接）→最終面接（社長面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
