プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
ブランド・クリエイティブプランナー(インハウスデザイン統制) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-409027046
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

ブランド・クリエイティブプランナー(インハウスデザイン統制) ※土日休み ※年間休日120日以上

帝国不動産株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
IPOを目指し事業拡大中★福利厚生充実・自社ブランド物件
【職務概要】
自社プロダクトや広告媒体のインハウスブランディングを牽引するディレクターを募集します。事業拡大に向けてCM、動画、展示会ブースなど、デザインの領域を幅広く拡大していくにあたり重要なポジションです!

【職務詳細】
(1) ブランド・ディレクション補佐
■社名変更に伴い新たに構築するブランドコンセプトを共に言語化・具体化し、あらゆる制作物においてその世界観が一貫して体現されるよう製作物のチェック
■デザイン・ジャッジ&ディレクション:外部パートナーの提案に対し、ブランドの思想との合致度を評価し、必要に応じて修正指示まで一貫して担う

(2) 制作実務とチームビルディング(内製+育成)
■プレイング・マネジメント:DTP(紙媒体)の内製リード、デザイン・動画修正対応(Illustrator / Premiere Pro 等)
■空間の視覚表現ディレクション:建築・インテリアチームが創り出す空間の魅力を、写真・映像・CGなどを通じて適切に引き出し、ターゲットに届く質の高いビジュアルへと仕上げるディレクションを行う
■外部フォトグラファー・CGクリエイターへのライティング・構図・空気感の細かい指示出し、高水準なヴィジュアルの実現
■次世代体制の構築:AIツール等を積極活用し、高クオリティなクリエイティブを迅速に内製化できるフローの整備と人材の育成



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ファッション・ライフスタイル領域で、世界観構築に携わった実務経験(5年以上目安)
・紙媒体(DTP)、動画・WebをまたぐマルチメディアのディレクションおよびQC経験
※書類選考時ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

【尚可】
・DTPエキスパート、映像系資格等
・リブランディングまたはIPO準備期におけるコーポレートアイデンティティ(CI)整備の経験
・建築・インテリア・不動産領域への高い関心(空間を平面や映像で美しく切り取るセンス)
・生成AI等の最新テクノロジーをクリエイティブ効率化に活用した経験・意欲
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変革を楽しむマインド:不動産業界の枠を超え、新しい見せ方を自らの手で生み出したい方
・上場・社名変更という転換期に、会社と共にブランドを創り上げることに熱意のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅駅直結、東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
産前産後・育児休暇制度、結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)、養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)、住宅手当/補助(自社管理物件に入居する社員に最大5.5万円補助)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土曜 日曜)、年間休日120日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、以降入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接1~3回 ⇒ 内定
※SPI試験(性格検査のみ)あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■入社後のイメージ:入社後は同社のブランドビジョン・事業内容・ターゲットへの理解を深めていただき、外部パートナーとの顔合わせ・業務引継ぎを経て、デザインジャッジや制作ディレクションを段階的に担っていただきます。

会社概要

社名
帝国不動産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アパート・マンションなどの建築請負、およびその後の運営・管理、コンサルティング事業

【会社の特徴】
「30年事業」を設計する上で大切なのは、顧客のそれぞれに合ったプランニングです。30年後、どうありたいのか。お話を丁寧に聞き、その像を共に描くところからすべてはスタートします。
同社は、税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてについて、お客様の一人ひとりの人生に応じた最適な事業計画を設計しています。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、デベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでいきます。
今後も同社は、『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。
設立
2008年10月1日
資本金
1億円
売上高
64006百万円(2025年6月期)
従業員数
729名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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