SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-408291464
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア ※土日休み

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
日本を代表するSaaS/東証プライム市場/業界トップレベルの企業で成長できます!
【職務概要】
同社が提供する、働き方を変えるAX(Agility Transformation)サービスのプロダクト価値を高めるための開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発
・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発
・新機能に向けた要件整理や技術検討
・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用
・技術的負債の解消や開発プロセスの改善
・利用状況やユーザー行動を踏まった改善施策の検討・実行
・プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働
・スプリント運営(計画・振り返り・リファインメント)への参加

【担当領域について】
以下のいずれかの領域において、希望や経験を踏まえ最適なチームを提案します。
・ビジネスデータベース事業
・名刺管理アプリ事業
・経理AXサービス事業
・取引管理サービス事業
・データ連携プラットフォーム、データクオリティマネジメント
・生成AIを活用したエージェント基盤開発 等


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの開発・運用経験(おおむね3年以上)
上記に加え、以下いずれかのご経験
・サーバーサイド/バックエンド開発の実務経験
・静的型付け言語(例:Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など)を用いた開発経験
・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azure など)を利用したアプリケーション開発の経験
・小~中規模チームでの開発経験、または開発リード経験
・GitHubなどを用いたチーム開発の経験
【尚可】
・新規プロダクトの立ち上げや技術選定、設計の経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラなど複数領域での開発経験
・アジャイルでのチーム開発経験
・大規模サービスの運用、パフォーマンス改善、データ基盤まわりの開発経験
・テックリードや開発リーダーの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・本質を捉え、技術で価値をつくれる方
・変化と学習を前向きに楽しめる方
・チームで成果を最大化できる方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F
各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※月2回の全社会議日のコアタイム:9時30分~15時30分
年収・給与
年収:720万~1850万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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