サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川:リモート】アプリケーション開発(リーダー候補)
気になる
掲載期間:26/07/30~26/08/25求人No:WORKP-407572319
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川:リモート】アプリケーション開発(リーダー候補)

株式会社シイエヌエス
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
事業拡大の為
仕事内容
グロース上場/フレックス制/完全週休2日制/福利厚生・教育体制充実!
【職務概要】
テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。

【職務詳細】
▼任せる業務内容の一例
・技術アセスメント
・アーキテクチャレビュー
・非機能要件定義
・DB移行方式策定
・性能分析・改善提案
・クラウド移行支援
・PoC企画・実施
・顧客向け技術提案
・技術チームリード

【案件例】
・大手金融機関向けクラウド移行支援
・大手通信事業者向け性能改善支援
・大規模基幹システムDB刷新
・官公庁向けシステム基盤更改

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
▼以下いずれかの専門領域において設計・構築経験をお持ちの方
・システムアーキテクチャ
・データベース
・性能改善
・クラウド基盤設計・構築

上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・顧客向け技術提案経験
・技術チームのリード経験

【尚可】
・必須要件に記載の専門領域に関連したシステム移行・刷新経験をお持ちの方
・技術アセスメント、PoC、技術提案経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり)
勤務時間
スーパーフレックスタイム制、フレキシブルタイム/7:00~21:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4ヶ月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(14日~20日)、創立記念日(7月第1週金曜日)、結婚休暇(5日)、忌引休暇(3~6日)、妻の出産休暇(2日)、生理休暇(1日/月)、厚生休暇など
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
特定技術領域の第一人者として、技術選定やアーキテクチャレビュー、顧客提案を担う技術スペシャリストとして活躍いただけます。 また、複数の専門領域を持つスペシャリストと協働しながら、市場価値の高いテクニカルリーダーへ成長できる環境があります。

会社概要

社名
株式会社シイエヌエス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビッグデータの分析■アプリケーションシステムの設計開発■システムコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■システムインフラの構築サービス

【会社の特徴】
独立系DXコンサルティング& SI企業。最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っています。クラウド等の導入コンサルティングやビッグデータによるビジネス支援に強みを持ち、コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析など、数多くの実績があります。PoC(概念実証)から要件定義~開発、リリースまで一貫して自社対応が可能で、数多くの大手企業様とも直接取引を行っております。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に香c
設立
1985年7月4日
資本金
4億7877万円
売上高
41億4489万円(2020年5月期)
従業員数
257名/単体:217名(2024年6月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人