募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
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実績200件以上の優良企業で上流工程やSAP×セキュリティ×AIに挑む【職務概要】
同社が手掛ける大手企業向けSAPプロジェクトにおいて、SAPアプリケーションの設計・開発・導入支援をご担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様の業務課題のヒアリングおよび要件定義（Fit&Gap）
・SAP（S 4HANA、ECC）における基本設計、詳細設計、開発、保守
・ABAPによるアドオン設計・開発
・インターフェース設計、データマッピング設計
・SAP標準機能を活用した業務改善提案
・S 4HANA導入・コンバージョンプロジェクトへの参画
・SAP BTPやクラウドサービスとのシステム連携
・テスト計画・品質管理・リリース支援
・お客様との打ち合わせ・技術提案
【魅力】
・SAP Basisチームやセキュリティコンサルタントと連携しながらシステム全体を見据えたソリューションを提供できます。
・将来的には業務コンサルティングやプロジェクトリーダーとして、提案や上流工程にも挑戦可能です。
・社内には10年以上の経験を持つベテランエンジニアが多数在籍し、ナレッジ共有や検証環境、教育制度も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAPシステムにおけるアプリケーション設計、開発経験（目安5年以上）
【尚可】
・英語能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームでの作業実施が多いため協調性のある方
・お客様への提案や推進におけるコミュニケーション能力のある方
・柔軟性をもって業務に取り組める方
・主体性を持って行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館10階
各線「神保町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時45分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／退職金制度／資格手当／定期健康診断受診／資格支援制度／関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
